Според последното проучване на Eurostat Libertatea жените са по-умни от мъжете
От Delia Chilianu, четвъртък, 19 октомври 2017 г., 21:00 ч.
Последните данни на Евростат показват, че жените са по-умни от мъжете в повечето страни от Европейския съюз.
Делът на жените с по-високо ниво на образование е по-висок от дела на мъжете, които имат това ниво на образование, е показано в публикацията "Животът на жените и мъжете в Европа", разработена от Евростат в сътрудничество с Националния статистически институт.
Анализирайки постигнатото ниво на образование, има много малки разлики между жените и мъжете от ЕС на по-ниско ниво на образование. На по-високите нива обаче се наблюдават различни модели. По този начин през 2016 г. по отношение на висшето образование 33% от жените в ЕС са завършили този образователен цикъл, в сравнение с 29% от мъжете. Почти всички жени с това ниво на образование са в почти всички държави-членки, като най-големите разлики между жените и мъжете са в балтийските държави-членки, както и във Финландия, Швеция и Словения. В Румъния 18,2% от жените имат висше образование в сравнение с 16,5% от мъжете.
В случая с жените, колкото повече деца имат, толкова по-малко отиват на работа. Също така процентът на жените, които нямат работа, е по-висок от процента на мъжете.
Жените са по-умни от мъжете, но имат ръководни роли
Въпреки че жените са по-умни от мъжете, те заемат мнозинството, когато става въпрос за лидерски позиции. Например 67% от мениджърите в ЕС през 2016 г. са мъже. Делът на жените на тази позиция не надвишава 50% във всяка държава-членка: най-висок е делът в Латвия (47%), Полша и Словения (и двете с 41%), Литва, Унгария и Швеция (всички с 39%). ). В Румъния мъжете заемат 66% от ръководни позиции.
Жените са по-умни от мъжете, но са зле платени
Въпреки че са по-умни от мъжете, жените са по-слабо платени. Данните на Евростат показват, че жените печелят средно с 16% по-малко от мъжете. Най-големи са разликите в заплатите в Естония (26,9%), Чехия (22,5%) и Германия (22,0%). От друга страна, най-малките разлики между жените и мъжете по отношение на доходите са в Люксембург и Италия (и двете с 5,5%). В Румъния данните показват, че имаме доста малка разлика в заплатите, само 5,8%), Белгия (6,5%) и Полша (7,7%). Разликата в заплащането между жените и мъжете е свързана с редица културни, правни, социални и икономически фактори. .
Професията с най-големи разлики в почасовите доходи (23% по-ниски доходи за жените от мъжете) е представена от мениджърите. Най-малки разлики са регистрирани при административните сътрудници (офис служители, секретари и др.) И при обслужващите и търговските работници (8% по-малко за двете категории), две от професиите с най-ниски заплати.