Служителите в отпуск по болест за грижи за деца и уязвими хора ще се преместят в

2,1 милиона служители, които в момента са в отпуск по болест за грижи за деца или поради тяхната уязвимост към Covid-19, ще бъдат пуснати в частична активност от 1 май.

отпуск

Светът с AFP

Публикувано на 17 април 2020 г. в 18:11 ч. - Актуализирано на 17 април 2020 г. в 18:18 ч.

Време за четене 1 мин.

  • Споделяне
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Изпращане по имейл
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано
  • Споделянето е деактивирано Споделянето е деактивирано

Повече от 2 милиона французи са засегнати от мярката. Служителите, които в момента са в отпуск по болест за грижи за деца или поради тяхната уязвимост към Covid-19 (които следователно представляват повишен риск от развитие на тежки форми на заболяването), ще бъдат поставени в частична активност от 1 май.

По този начин тези служители ще получат компенсация в размер на 70% от брутната заплата или приблизително 84% от нетната заплата. Тези суми ще бъдат увеличени до 100% от заплатата на служителите, изплатени на минималната работна заплата. Смяната е предвидена в правителствено изменение, което ще бъде обсъдено в Асамблеята в петък, като част от разглеждането на проекта за коригиращ бюджет. Тази промяна на режима "не се отнася до самостоятелно заети работници, държавни служители и договорни агенти по публично право по болест", уточни правителството.

От началото на задържането, на 17 март, хората, които не могат да пътуват до работа и трябва да се грижат за децата си, могат да отидат в отпуск по болест и получават дневни надбавки до 90% от брутната заплата. Същата система се прилага за така наречените уязвими служители (или техните съпрузи), които в частност имат дългосрочно заболяване. Последните са близо 400 000, а арестите за грижи за деца засягат 1,7 милиона души, според данни, публикувани от Министерството на труда.

Избягване на спад в дневните надбавки

Според Министерството на труда тази нова система ще позволи да се избегне проблемът с промяната след един месец дневни надбавки до 66% за хората с между една и пет години стаж (след четиридесет дни между пет и десет години от стаж и петдесет дни за повече от десет години стаж).