Служител на Kari Shoes, служител на Kari Shoes, служител на Kari Shoes, образователен служител
Отрицателни страни:
Поканата дойде, но бяха необходими много усилия, за да се уговори час за интервю, тъй като никой не отговаря на обажданията или се прехвърля на друг специалист. Но след това дойде денят, когато отидох при тях с надежда. Пристигайки в офиса, видях куп хора, които се бяха записали на интервю и осъзнаха, че нещо не е наред. Скромно момче дойде при мен (което означава, че интервюто ще премине гладко). Той ме помоли да взема автобиографията си със себе си (и не е съдбата да се запознаете в интернет? Или спестяваме на хартия? - има много като вас, той отговори - не можете да си спомните всички). когато той започна да говори за работа, аз всъщност нищо не разбрах, защото разговорът не беше структуриран, постоянно се изнервях и в крайна сметка му зададох въпрос - както разбирам, наскоро сте работили в вербуването? Отговорът ми се усмихна - но вие не знаете кой е финансов съветник (да, имаме толкова много .
Отрицателни страни:
измама. те набират хора под прикритието на работници, в рамките на 2 седмици те са помолени да сключат 20 OPS споразумения, така да се каже, за допускане до изпита, за да потвърдят, че наистина са се „научили да преговарят“. какво тогава с хората, дошли да се уредят и прекарали 2 седмици, е неизвестно. накратко, те печелят от OPS договори, за всеки договор NPF плаща пари
Плюсове в работата:
не .
Отрицателни страни:
Pyramidus classicus. Т.Н. „безплатно обучение“ (след успешното завършване на което се плащат 5,7 хил. рубли. В резултат се оказва необходимо да се сключат 20 договора на лица с определена NPF (разбира се, повечето имат само кръг от лични приятели) .За всеки договор NPF плаща 250 рубли. (0,25 * 20 = 5 шут, тук е безплатно обучение за вас.) След това всеки месец имате нужда от вашите "ученици", за да вземете по 30 кредита (четете - договори), имате нужда от 5 студенти. Всички сключени договори, разбира се, се оттеглят и добавят към обща купчина, за което ръководството на UPS (ул. Солженицина) получава бонуси от НПФ (което е това, което плаща наема и т.н.), но ако планът не е изпълнен, тогава сбогом. Ако изведнъж получите обучението, трябва да продължите напред и да покриете нови пластове лоши договори с NPF, но сключвайки 60 договора на месец (60 * 0,25 = 15 хиляди), служителят все още ще помолени да напуснат (те веднага казват, че който получи 15 хиляди, не е необходим на компанията). .