Случаят с множество работодатели на RAFP

Когато има вероятност няколко работодатели да допринесат за RAFP за един и същ агент, те трябва да се координират, за да се съобразят с нормативната база за вноски, ограничена до 20% от брутната индексна заплата (BIT). Тази ситуация е изрично предвидена в член 11 от декрета от 18 юни 2004 г.


Работа на системата през година N

Регулиране в началото на година N + 1

В края на финансовата година основният работодател (този, който плаща най-високата индексна заплата в случай на едновременни работни места, или последният работодател в случай на трансфер през годината), централизира елементите за изчисляване на други т.нар. наречени „вторични” работодатели (заплати, допълнително възнаграждение, вече внесени вноски).

индексна заплата

Когато се достигне базовата граница от 20% от TBI само с елементите на възнаграждението, предмет на вноски в N, няма да се изисква корекция от работодатели, които не са внесли вноски.