След жените мъжете могат да получават и пенсия за ранно пенсиониране
Чуждо тяло в системата
Дори преференциалните пенсии за жените са чуждестранно тяло в сегашната финансирана пенсионна система, тъй като жените, които все още са активни - които не са достигнали пенсионната си възраст - се прекласифицират от потенциални донори, за да осигурят рента средно три години преди да достигнат пенсионната си възраст, т.е. незабавно намалете приходите от вноски, като същевременно увеличавате разходите за пенсии за много дълго време, не като ги "наказвате", а като предоставяте на жените пълна пенсия без приспадане. (При всички други пенсионни схеми се приспада размерът на пенсиите, налични преди възрастовата граница.)
Ако мъжете биха могли да искат пенсия за възраст пред същите или подобни условия като жените, пенсионният фонд ще бъде отменен, тъй като всяка година ще се появяват стотици милиарди форинти повече - без покритие.
Разбира се, системата за предсрочно пенсиониране може да бъде въведена отново - и за мъжете, но цената на това би била, че размерът на всяка пенсия за ранно пенсиониране ще бъде обременен с удръжка (malus) в порядъка на 3-6 % годишно, дори след достигане на възрастовата граница. Размерът на приспадането ще зависи от това колко години преди възрастовата граница някой да иска своята пенсия. Това би трябвало да компенсира тази двойна тежест върху пенсионния фонд, тъй като предпенсионният пенсионер плаща пенсионни вноски за по-кратък период от време (и по този начин намалява общия доход на пенсионния фонд), а от друга страна получава по-дълго обезщетение (и по този начин увеличава разходите на пенсионния фонд като цяло).
Въпреки това, в пенсионната схема преди пенсиониране, размерът на настоящата, неприспадаща се (и по този начин уникална в света) намалена пенсия също трябва да бъде начислен през май по същите причини, които със сигурност не биха били популярни при повече от 1,5 милиона жени, да не говорим за средно 30 000 допълнителни жени, които искат пенсия всяка година. (Близо две трети от жените, които искат пенсия през дадена година, искат намалена пенсия!)
Преди да достигнат възрастовата граница, в момента 160 хил. Жени получават намалена пенсия - т.е. почти 12,5% от общо 291 хил. Пенсионирани жени - които получават 10% от 2,887 млрд. Форинта, налични за изплащане на пенсии от общия пенсионен фонд през 2020 г. се изразходват 286 милиарда HUF (това съотношение се е увеличило от 6% на 10% през последните години!). Повече от 160 000 жени - над 300 000 - вече са се възползвали от намалената пенсия, но щом съответният пенсионер навърши пенсионна възраст, статистиката го преквалифицира в пенсионер на старост.
Понастоящем размерът на преференциалната пенсия е 133 хиляди HUF средно, което е със седем хиляди форинта по-малко от средния размер на пенсията за старост от 140 хиляди HUF, но 19 хиляди HUF по-малко от средната пенсия за старост за мъже. Въпреки факта, че намалената пенсия се изчислява въз основа на период на служба средно малко над 41 години, поради изискването за минимален период на квалификация от 40 години. (За разлика от това, средният стаж е само 39,6 години за мъжете и 38,2 години за жените при изчисляване на пенсиите, необходими за достигане на пенсионна възраст.)
В резултат на това дамите, желаещи да предявят искане за намалена пенсия през следващите години, не са неоснователни в притесненията си дали тази опция ще остане в пенсионната схема и ако е така, дали условията й ще бъдат затегнати.
Едно условие със сигурност ще трябва да бъде затегнато, дори ако нищо друго не би се променило, а това е продължителността на времето за получаване на правото. Изискването за квалификационен период от най-малко 40 години не се е променило от 2010 г., докато пенсионната възраст се е увеличила от 62 на 64 години и половина и от 2022 на 65 години. Това тригодишно увеличение очевидно трябва да се отрази и в продължителността на квалификационния период. Засегнатите дами могат да се надяват, че това няма да се случи преди 2022 година.
Оплакване на тъжни мъже
Ясно е, че средните доходи на мъжете водят до по-високи пенсии дори при по-кратък стаж от една или две години, но трябва да се вземе тъжният факт, че мъжете могат да се ползват от тези малко по-високи пенсии средно с четири години (48 месеца) по-малко като се има предвид, че продължителността на живота в пенсионна възраст е много по-кратка за мъжете, отколкото за жените.
Едно от последствията от това е, че сред всички пенсионирани вдовици, които получават пенсията за вдовицата като основно предимство, делът на жените е 94%. Друго следствие е, че размерът на вдовишката пенсия на шепата мъже, които получават пенсията на този роднина като основно обезщетение, е по-малко от половината от средния размер на вдовишката пенсия за жени (което е почти 79 000 HUF на месец). Размерът на пенсията на вдовицата зависи, наред с другото, от размера на пенсията за старост, на която починалият съпруг е имал право, тъй като се определя процентът на пенсията на вдовицата. Тъй като мъжете печелят средно, размерът на женската пенсия за вдовици също ще бъде по-висок, но овдовелите мъже могат да очакват вдовишка пенсия само от по-ниската пенсия за по-малко спечелената си починала съпруга.
Положителна дискриминация
Въвеждането на преференциална пенсия за жените е заложено през XIX. Последното изречение на член 4, параграф 4 от Гражданския процесуален кодекс даде възможност „условията за получаване на право на държавна пенсия също могат да бъдат определени със закон в светлината на необходимостта от по-голяма защита на жените“. Следователно, спазвайки общото изискване за равенство между половете, Основният закон позволява прилагането на положителна дискриминация на основание необходимостта от повишена защита на жените.
С намалената пенсия за жени законодателят се стреми да признае незаменимата роля на жените при отглеждането на деца, но не е достатъчно възнаграден при придобиването на пенсионни права.
Ако поради тази положителна дискриминация мъжете, желаещи да се пенсионират преди възраст, не могат да разчитат на равенство между половете, какви други причини могат да намерят?
Днес само 38% (740 000 души) от два милиона или повече десетки хиляди пенсионери в напреднала възраст са мъже или 62% от пенсионерите са жени. Причината за това е тъжно проста: продължителността на живота при мъжете е значително по-кратка, отколкото при жените. В този случай не трябва да се взема предвид продължителността на живота при раждане (в момента 78,5 години за жените и 70,9 години за мъжете), а допълнителната продължителност на живота около пенсионната възраст (в момента 20, например, за жени над 62 години ). 8 години, 16,6 години за мъже).
Мъжете с основание могат да твърдят, че са допринесли с по-висок общ принос за поддържането на пенсионната система през целия си живот, отколкото жените - те са работили средно по-дълго и са плащали пенсионни вноски средно с 16% по-високи през този по-дълъг период - все пак благословията на пенсионна система те могат да се ползват от нея за много по-кратко време от жените.