Схемата за отлагане на пенсионните обезщетения беше премахната
Схемата за разпространение „напред“, предвидена за данъчно облагане на обезщетенията при пенсиониране, е премахната от 1 януари 2020 г. Само квотната система остава за новите пенсионери.
Край на режима на разпространение
Служителите, които се пенсионират, могат да се възползват от специален данъчен режим върху облагаемата част от тяхното пенсионно или пенсионно обезщетение. Тази диета, казва на разрастване, позволява получените обезщетения да бъдат разпределени по равно през годината на тяхното събиране и следващите три години, вместо да ги декларира изцяло за годината на тяхното събиране. По този начин въпросните обезщетения се облагат по-малко, тъй като те са по-малко обект на прогресивността на данъчен график.
Възможността за този режим се упражнява или при подаване на връщане на данъци (чрез прикачване на бележка, указваща естеството на обезщетенията, тяхната данъчна основа и тяхното разпределение през периода на разпространение), или впоследствие чрез жалба.
Законът за финансите за 2020 г. премахнете тази диета за получени обезщетения за пенсия от 1 януари 2020г. От друга страна, служителите, пенсионирани през 2019 г., пак ще могат да се възползват от обезщетенията, които са получили през 2019 г. По същия начин тези, които са упражнили опцията за този план за пенсионни обезщетения, получени преди 2019 г., ще продължат да се възползват от него. се възползвайте от него за оставащия период.
Добре е да се знае: на обезщетения за доброволно пенсиониране са изцяло облагаеми. От друга страна, инициирани от работодателя пенсии са освободени от данък до по-голямата от следните три суми: обезщетение, предвидено в колективния трудов договор, професионалното споразумение или, в противен случай, в закона; половината от полученото обезщетение; два пъти размера на брутното годишно възнаграждение, получено от служителя през годината, предхождаща пенсионирането му. Освободената част, произтичаща от прилагането на едната или другата от последните две граници, не може да надвишава пет пъти годишния таван на социалното осигуряване (т.е. 202 620 € за получените през 2019 г.). От друга страна, сумата на законно или договорно обезщетение е напълно освободена, дори когато надвишава този праг.