Сертифициране на работни места по новите правила за преброяване на катран в бъчви мед
Ако във вашия офис е горещо, има силно недостиг на място за служители и прозорецът никога не се отваря, защото такъв няма, време е да запомните кога за последно сте сертифицирали работните си места. Припомнете си, че тази процедура предполага цялостна оценка на условията на труд, безопасност при нараняване и осигуряване на работниците с лични предпазни средства.
Топло, светлина и мухи не хапят
Изискванията за самите работни места не са се променили - съответните стандарти са разработени още в Съветския съюз. Те вземат предвид всичко: как да организирате работно място за извършване на работа, докато стоите и седите, шофирате и сте пред компютър; какво трябва да бъде естественото и изкуствено осветление, температурата на въздуха, влажността, нивото на шума, електромагнитното лъчение, радиацията ...
Експертите отбелязват, че в сравнение с други страни в Русия изискванията за работни места са доста строги: това е наследството от съветското минало, заедно с Кодекса на труда, който пази интересите на служителя.
Както знаете обаче, твърдостта на законите често се компенсира от необвързващия характер на тяхното прилагане. Работодателите не винаги се съобразяват с предписаните правила и разпоредби. Според изследователския център Superjob.ru 42% от руснаците смятат работното си място за неудобно. Най-често недоволните работници се оплакват от пренаселеност, тъмнина, липса на естествена светлина, шум, топлина или студ в офиса.
Сертифицирането на работните места е точно проектирано да помогне за отстраняване на подобни недостатъци. Ако е невъзможно да бъдат отстранени, служителите имат право на парично обезщетение или допълнителен отпуск. Например, ако човек работи в офис без прозорец, той трябва да работи не 40, а 36 часа седмично или да получава увеличение на заплатата.
Само една четвърт от компаниите сертифицират работни места по всички правила
Междувременно сертифицирането на работни места днес е по-скоро лукс, отколкото средство за създаване на комфортни условия за служителите. Както показа неотдавнашно проучване на изследователския център Superjob.ru, почти половината от предприятията в Русия не са озадачени от този проблем: 42% от работодателите изобщо не извършват сертифициране, други 9% го правят официално. „Защо е тази процедура?“ - изненадани са анкетираните. В същото време големите предприятия и организации подхождат много по-отговорно към сертифицирането на работните места: в компании с до 50 служители сертифицирането на работните места не се извършва в 47% от случаите, докато при компаниите с над 5000 служители - само в 29%.
Причините са ясни: тази процедура е скъпа и обезпокоителна. Според различни оценки сертифицирането на едно работно място струва от 2 до 6 хиляди рубли, в зависимост от неговите специфики. Разбира се, по-лесно и по-евтино е да се сертифицират работни места в офис, отколкото например в химическата индустрия. Ако в офиса се оценява основно спазването на хигиенните и ергономичните изисквания, то в производството има много повече оценени параметри.
Но глобите за избягване на сертифицирането в Русия са доста символични: 1000-1500 рубли за длъжностно лице и 30-50 хиляди рубли за организация. В случай на повторно нарушение, специалистите на компанията са заплашени от дисквалификация за период от една до три години.
Ще помогне ли синдикатът?
Желанието на бизнеса да спести пари е естествено и естествено. Министерството на здравеопазването и социалното развитие изхожда от необходимостта да се грижи за безопасността на работниците. Основната промяна в правилата е следната: сега компанията няма да може да извършва самостоятелно сертифициране на работни места - само с помощта на независима организация за сертифициране, включена в официалния държавен регистър. Може да има няколко сертифициращи организации - ако работодателят реши да разпредели работата или сертификационната работа между тях.