Съдът осъди работодателя да внесе осигурителни вноски в пенсионния фонд

През 2012 г. Олга Д. кандидатства в Центъра за социални грижи, който има затруднения при получаването на обезщетения за гледане на деца.

Работодателят на Олга, за когото е работила от май 2010 г. на позицията мениджър продажби (Sirius LLC), през 2012г. всъщност той спря дейността си и спря да плаща на Олга надбавката за отглеждане на деца. Наемащата организация не е официално ликвидирана и продължава да съществува изключително "на хартия".

След известно време ръководството на клон № 18 на GU-MRO FSS RF се съгласи да изплати директно на Олга добавка за отглеждане на дете, но тъй като Олга не разполага с никакви удостоверения за доходи, от които се изчислява размерът на надбавката, и работодателят не функционира, тази информация трябваше да бъде получена от органите на Пенсионния фонд на Руската федерация.

Тъй като информацията от Пенсионния фонд на Руската федерация не отговаря на реалността, беше решено да се обърнем към съда с иск за принуда за прехвърляне на застрахователни премии към Пенсионния фонд на Руската федерация в действителност, но официално съществуващо LLC Sirius.