SASU - опростено еднолично акционерно дружество Bpifrance Création

Опростеното акционерно дружество с едно лице (SASU) е SAS, което има само един партньор.

акционерно

Броят на създадените SASU се увеличава редовно, тъй като тази правна форма има интересни характеристики за създател на бизнес, който желае да се занимава сам. SASU представляват през 2016 г. 67% от новите еднолични компании.

  • Единственият партньор на SASU
  • Финансов ангажимент на едноличния акционер на SASU
  • Как работи SASU
  • Данъчен режим на SASU
  • Социален план на президента на САСУ
  • Предаване на SASU
  • Основни предимства и недостатъци на SASU

SASU се състои от един партньор, който може да бъде физическо или юридическо лице.
Единственият акционер взема решения сам, като спазва формалните правила, предвидени в устава.

Размерът на акционерния капитал се определя свободно от едноличния акционер.

Единственият акционер може да прави вноски в пари или в натура.
Вноските в натура трябва по принцип да се оценяват от одитор на вноски. Едноличният акционер може обаче да не прибегне до този, ако:

  • никоя вноска в натура няма стойност по-голяма от 30 000 евро,
  • и ако общата стойност на вноските не представлява повече от половината от акционерния капитал.

Поне половината от сумата на паричните вноски трябва да бъде освободена при учредяване, останалата част в рамките на 5 години.
SASU може да има променлив капитал.

SASU не може да прави публично предлагане на финансови ценни книжа или допускане на своите акции до търговия на регулиран пазар. Той обаче може да прави предложения за финансови ценни книжа, ако те са предназначени изключително за квалифицирани инвеститори, действащи за своя сметка, или за дружества за управление на портфейли, действащи за трети страни.

  • Конституция и функциониране на SASU

Theедноличен акционер свободно определя правилата за организация на дружеството в устава. Уставът може да предвижда функционирането на няколко партньори в случай на преминаване към SAS.

The първи президент на SASU трябва да бъдат посочени в устава. Той е законен представител на компанията. Това може да бъде физическо или юридическо лице. Той носи гражданска отговорност (по-специално в случай на вина на ръководството) и наказателна отговорност.

Председателят може да бъде едноличен акционер или трета страна.

В замяна на корпоративния си офис председателят може или не може да получи обезщетение. Компонентите на тази компенсация (фиксирани, променливи и т.н.) се определят в устава или в отделен акт.

Възможно е да се назначи а Управител и заместник генерален мениджър. Назначаването им трябва да бъде доведено до знанието на търговския съд и публикувано в BODACC. Той също трябва да бъде предмет на обявление във вестник за правни съобщения.