Роботът е по-скоро като шефа - Метропол - Гласът на улицата

Коронавирусът доведе до радикална промяна в начина ни на работа, тъй като внезапната промяна измори много хора и в духовно отношение. Никой не очаква глобална карантина или спиране на фабриките през първата вълна на пандемията.

И проучване на Oracle и Intelligence на работното място показа, че епидемията увеличава стреса и безпокойството при работещите и в трудни моменти те предпочитат компанията на роботи, а не хора. Повече от 12 000 души на възраст 22-74 години, живеещи в 11 различни държави на 4 континента, са интервюирани в проучването AI @ Work 2020, пише Techrepublic.

78% от анкетираните, включително мениджърите, заявяват, че епидемията им е оставила не само физически, но и психически следи: стрес, безпокойство, емоционално изтощение. Оказа се, че им е трудно да съчетаят професионалния и семейния си живот, а също така са били силно засегнати от липсата на социализация.

по-скоро

Загуба на доверие в своя началник

42% от анкетираните смятат, че началниците им оказват ненужен натиск да постигнат целите на компанията. Други 41% смятат, че им се възлагат по-трудни задачи от обикновено. И 76% от анкетираните смятат, че компаниите трябва да обръщат повече внимание на духовния свят и психическото благосъстояние на своите служители.

Стрес в домашния офис

Лошо организираната работа у дома също е оказала влияние върху неприкосновеността на личния живот, увеличавайки нивото на стрес, изпитвано от хората у дома. Това заявиха 85% от анкетираните, в резултат на което 40% доведоха до безсъние, 35% до лошо физическо състояние, 30% до лоша семейна атмосфера.