Рестартирайте екипа си за началото на учебната година La Presse

година

Снимка Саймън Дуасон, архиви на Bloomberg

За да се рестартират силно, няколко мениджъри чувстват необходимостта да съберат отново екипа си, когато септември се завърти.

Мартин Летарте
ПРЕСАТА

  • & sdk = joey & u = https% 3A% 2F% 2Fwww.lapresse.ca% 2Faffaires% 2Feconomie% 2Femploi% 2F201308% 2F28% 2F01-4683901-relancer-son-equipe-pour-la-rentree.php & display = popup & ref = плъгин & src = share_button "data-network =" facebook "title =" Споделяне във Facebook ">
  • ✓ Копирана връзка

Предизвикателства, предприемачи и мениджъри се сблъскват всеки ден. La Presse ви предлага серия статии, представящи предизвикателства и вдъхновяващи решения, възприети от хората в тази област. Тази седмица: как да върнете екипа си по пътя към производителността след летния период?

Откривате ли, че когато се върнете от ваканция, членовете на вашия екип не се представят незабавно с пълния си потенциал? Мнозина разказват своите къмпинг анекдоти около кафе машината? Може да ви бъде успокояващо да наблюдавате какво се случва с нашите френски братовчеди. Според проучване, проведено миналата година от компанията за подбор на персонал Робърт Половината сред мениджърите на човешки ресурси, 70% от французите отнемат един до четири дни след завръщането си от ваканция, преди да се върнат към професионалните си дейности. Малцинството (6%) дори се нуждае от седмица или повече. Само 24% се връщат направо към работата си.

В застрахователната компания la turquoise Lise Lévesque, директор продажби, лични услуги, казва, че когато член на екипа му от брокери се завърне от почивка, той започва да работи както обикновено.

"Той няма забавяне да навакса", казва тя. Докато тя отсъстваше, на нейните обаждания, имейли и поща се отговаряше. Ако имаше цялата тази работа, той би искал веднага да се върне на почивка! Искаме щастливи служители. Ако видим дразнители, работим за тяхното отстраняване. “

През последните години компанията инвестира много, за да подобри ефективността си. Максимум 20% от брокерите са на почивка едновременно, а плаващите брокери дават голяма ръка за помощ през летния период.