Работно време в Полша COOPERNIC AVOCATS
Работното време в Полша е определено в Кодекса на труда по принцип на 40 часа седмично за референтен период от 4 месеца.
Работата след този период е възможна в случай на специфични нужди на работодателя, като броят на извънредните часове е ограничен до 150 за календарна година, освен ако не е уговорено друго. При извънреден труд седмичното работно време не може да надвишава 48 часа. Със съгласието на служителя обаче е възможно да се работи до 13 часа на ден.
За всеки допълнителен час, служителят получава обичайното си възнаграждение, увеличено с (i) 100% за нощен труд, неделя и официални празници или с (ii) 50% за останалите дни. Ако обаче седмичното работно време в рамките на референтен период бъде надвишено, служителят има право на увеличение от 100%.