Пътни разходи; Допълнителни разходи за хранене след реформа на разходите
Можете да поискате пътни разходи за данъчни цели, данъчният съветник говори за „приспадащи се пътни разходи“. По-долу сме събрали за вас сумата, до която данъчната служба признава разходите за пътуване, допълнително хранене и настаняване. Моля, обърнете внимание, че следната информация ще влезе в сила с реформата за пътни разходи за 2014 г. на 01/01/2014.
Редовното работно място стана първото - и единствено - работно място
Преди реформата на пътните разходи през 2014 г. имаше едно или повече редовни работни места в данъчния контекст. От 1.1.2014 г. има само нито един или а (= първо) място на работа по трудово правоотношение имам. Ако това бъде посетено, няма възстановяване на допълнителните ястия и само ограничение за километър (= приспадане на фиксираната ставка на разстоянието).
Първото място на работа е фиксирано оперативно съоръжение, кое постоянно назначен е. Следователно напр. домашният офис не е работно място.
Помощ за храна за допълнителни разходи за хранене
Тристепенната скала за хранителни добавки, която беше валидна до 31 декември 2013 г., беше намалена до двуетапна скала като част от реформата за пътни разходи за 2014 г. Има три възможности за предоставяне на добавки за хранене за допълнителни хранения:
Тези нови разпоредби се прилагат и за пътувания в чужбина. Поради сегашното само двудневно зашеметяване, BMF ще публикува нови международни фиксирани ставки за пътувания в чужбина от 1.1.2014 г.
Сравнение на регламентите за изхранване до 2014 г. включително
| Еднодневна екскурзия: 8 часа и по-малко | 0 евро | По-малко от 8 часа | 0 евро |
| Еднодневна екскурзия: повече от 8 часа | 12 евро | Най-малко 8 часа и по-малко от 14 часа | 6 евро |
| Многодневно пътуване: Ден на пристигане без ограничение във времето | 12 евро | Най-малко 14 часа и по-малко от 24 часа | 12 евро |
| Многодневно пътуване: ден на заминаване без ограничение във времето | 12 евро | 24 часа | 24 евро |
| Междинен ден: 24 часа | 24 евро |
Помощ за храна за допълнителни разходи за хранене в чужбина
Тези нови разпоредби на реформата за пътни разходи от 2014 г. се прилагат и за пътувания в чужбина. Поради единственото сега двудневно зашеметяване, BMF публикува нови международни фиксирани ставки за пътувания в чужбина от 01.01.2014 г. Прегледът можете да изтеглите от тук.
Изхранване в натура или намаления в храненето за вашите служители
Ако служителят получава храна от работодателя си по време на пътуването си, това обикновено се оценява по официалната стойност в натура и се удържа от възстановяването на пътните разходи или данъка върху заплатите. Това вече няма да е възможно в бъдеще.
От 2014 г. надбавките за храна за допълнителни разходи за хранене трябва да бъдат намалени, ако на служителя е осигурено частично платено или безплатно хранене. Това е възможно в следните случаи:
Служителят отсъства най-много 8 часа.
Новият регламент се основава на надбавката за хранене за допълнителни ястия. Ако служителят е на път за най-много 8 часа, обаче няма надбавка за храна и без еднократна сума, няма намаление. В този случай се използва официалната стойност в натура, ако е осигурено хранене. Официалните непарични обезщетения от 01.01.2014 г. са 1,63 евро за закуска и 3,00 евро за обяд или вечеря. Официалното непарично обезщетение се прилага само ако храненето не е струвало повече от 60 евро (до 2104 г. не повече от 40 евро). Ако храненето струва над 60 евро, действителната сума се облага като заплата. Ако храненето трябва да се облага като заплата със стойност в натура, данъкът върху заплатите може да бъде платен с фиксирана ставка от 25%.
Работодателят не отчита пътните разходи или тримесечният срок е изтекъл
. Ако работодателят не води отчет за пътуванията и следователно не възстановява никакви еднократни суми, официалната стойност на непаричните обезщетения също трябва да се използва, ако е осигурено хранене (по-малко от 60 евро). Същото се отнася, ако тримесечният период е бил надвишен и следователно не могат да бъдат възстановени надбавки за храна.
Промени в разходите за настаняване
Разходите за настаняване на едно и също външно място на работа могат да бъдат приспаднати без ограничение до 48 месеца в размер на действително направените разходи. След това могат да бъдат определени само максимум 1000 евро на месец (както при двойно домакинство).
Разходи за настаняване в хотела. Работодателят може да възстанови на служителя всички (бизнес) разходи за нощувката без данък. Самонаетите могат да приспадат разходите за настаняване като бизнес разходи.
Е в Работници Ако закуската е включена в хотелската сметка, няма значение дали тя е включена в пакет от услуги или е открито оповестена. Храната се намалява съответно от надбавката за храна.
В Предприемач надбавката за храна ще бъде намалена само ако закуската не се показва открито. Защото, за разлика от служителя, той не може да претендира за обезщетение в натура.
Според писмото на BMF е без значение дали намалението се прави от хотелската сметка или надбавката за хранене.
Тримесечен период
Дори след реформата за пътни разходи през 2014 г .: Все още е така, че изплащането на безмитни помощи за хранене е ограничено до първите три месеца на същото място на работа. Наредбите относно прекъсването на тримесечния период са опростени. В бъдеще ще има само един времеви компонент (дали ваканцията/болестта) вече няма значение. Ако дейността на едно и също място на работа бъде прекъсната за повече от четири седмици, тримесечният период започва отново от началото.
Тествайте lexoffice без задължение!
Не е необходима инсталация, винаги ще получавате автоматично най-новите разработки, автоматични архиви и най-приятелската поддръжка. Започнете сега за по-малко от 20 секунди!