Проучване на Mercer 2018 г. Французите са изправени пред пенсионирането си

15 НОЕМВРИ 2018г

Франция Париж

50% от французите са готови да допринесат по-дълго за подобряване на размера на пенсионирането си !

В контекста на дълбоки регулаторни сътресения, преди всичко законопроектът, свързан с растежа и трансформацията на компаниите (Pact), Mercer, световен лидер в консултациите по човешки ресурси, представя второто издание на своето проучване относно пенсионирането на спестяванията и спестяванията на служители във Франция. С нетърпение да хвърли нов поглед на тези устройства, фирмата проведе проучване * в сътрудничество с изследователския институт YouGov, за да разпита френските работещи хора относно тяхното възприятие за пенсиониране и познанията им по темата. Визия, която Mercer пожела да изпълни, като също така разпита френски компании **, от всякакъв мащаб и във всички сектори на дейност, относно техните практики, за да ги комбинира с стремежите на служителите.

Основни тенденции, които трябва да запомните

Само една трета от французите казват, че се договарят за пенсиониране. Само 17% от тези под 30 години се интересуват от темата !
Всеки втори французин би се съгласил да допринесе по-дълго, за да подобри размера на пенсионирането си; 38%, от друга страна, се противопоставят на по-ниската законова минимална възраст за напускане.
71% от френските компании казват, че вече имат поне една колективна схема за пенсиониране. Трета страна обаче не може да коментира качеството на мониторинга на финансовото управление на своята система (и).
52% от французите искат да се възползват от план, който отчита нивото на възнаграждение на всеки, срещу само 34%, които казват, че са за един план за всички.
62% от французите биха били готови да направят доброволни плащания в пенсионния спестовен план на своята компания, при условие че вноската на работодателя остава по-висока от тяхното участие.

Французите се тревожат за пенсионирането си, решаваща тема, по която са най-вече песимисти

Ако пенсионирането е от особено значение за французите, 8 от 10 активи (84%) го определят като много важен, само една трета от тях (35%) казват, че вече се договарят. Особено нисък дял, колкото всеки трети от респондентите възнамерява да направи това в края на кариерата си (32% от 50-годишна възраст). Много по-тревожна констатация сред тези под 30 години, които са само 17% заинтересовани от темата! Въпреки че финансовата подготовка за пенсиониране не е приоритет за повечето работещи хора, 70% обаче се страхуват от значителна загуба на покупателната си способност, след като вече не работят. Потвърждение за широк песимизъм относно размера на бъдещата им пенсия !

Запитани за средствата за справяне с тази ситуация, респондентите предпочитат инвестициите в недвижими имоти, възприемани като най-голямата гаранция за сигурност за 83% от тях, които вярват, че притежаването на дома им е най-добрият начин да се подготвят за пенсиониране. Пенсионните спестовни планове (67%) или животозастраховането (59%), считани за подходящи решения, също привличат тяхната благосклонност. От друга страна, само 21% вече са се абонирали за индивидуална пенсионна схема.

Половината от французите (48%) също са готови да правят вноски по-дълго и следователно да отложат пенсионирането си, за да подобрят размера на пенсията си. 38%, от друга страна, се противопоставят на по-ниската законова минимална възраст за напускане, решение, което многократно се застъпваше за спасяване на френската пенсионна система, която някои смятат за несъстоятелна. Ако бъдещата пенсионна реформа, обявена от Еманюел Макрон, възнамерява да реформира коренно този модел на солидарност, колкото и да е скъп за французите, мнозинството от анкетираните предпочитат да не коментират (45%) относно неговата ефективност поради липса на достатъчна видимост на предвидените мерки.