Проблем Издаване на удостоверение за Центъра по заетостта след родителски отпуск, Безплатно
Здравейте! служителката е била в родителски отпуск до тригодишна възраст, след което е приключила, тя не е ходила на работа, била е някъде пет месеца, след това е дошла и е напуснала. и сега тя се нуждае от сертификат за последните три месеца за центъра по заетостта. От какви печалби трябва да разчита, ако не ги е имала през последните три месеца?
За да регистрира гражданин, за да намери подходяща работа и да го признае за безработен в бъдеще, гражданинът трябва да се свърже с отдела по заетостта по местоживеене, да попълни формуляр за кандидатстване за предоставяне на гражданин на държавна служба за съдействие при намирането подходяща работа и в съответствие с параграф 2 от член 3 от Закона за заетостта, представете удостоверение за средни доходи за последните три месеца на последното място на работа, издадено по установената процедура, както и представете:
- паспорт или документ, който го заменя;
- работна книга или документ, който я заменя;
- документи, удостоверяващи професионална квалификация;
- индивидуална програма за рехабилитация на лице с увреждане, ако има увреждане.
В съответствие с информацията, която сте предоставили, в рамките на 12 месеца преди да се свържете със службите по заетостта, не сте имали 26 седмици платена работа, тъй като периодът на родителски отпуск до 3 години не е включен в периода на платена работа.
В крайна сметка бившият ви служител донесе удостоверение от централния офис, така че да попълните техния формуляр, така че попълнете всички колони, които са посочени там, и ще посочите, че сте били в родителски отпуск до 3 години, работни дни, часове - 0.
Например, отсъствие от работа, отпуск без заплата или оставен в разписанието "NN" - отсъствие по необясними причини.
Така че попълнете помощта. Знаете ли, отдавна не съм попълвал тези удостоверения, но помня точно, че всички тези периоди са родителски отпуск, отсъствия, отпуск без заплата, всички те са вписани в удостоверението.
4. При изчисляване на средната печалба времето се изключва от отчетния период, както и сумите, натрупани през това време, ако:
а) служителят е запазил средните доходи в съответствие със законодателството на Руската федерация;
б) служителят е получил обезщетение за временно увреждане или обезщетение за майчинство;