PRO процедура за изчисляване на заплати в "Счетоводство 8 за Казахстан"
Какво е заплата?
Заплата - възнаграждение за работа в зависимост от квалификацията на служителя, сложността, количеството, качеството и условията на извършената работа, както и компенсации и стимулиращи плащания.
В конфигурацията „Счетоводство 8 за Казахстан“ са внедрени документи, които определят размерите и видовете такси за служителите (заплата, тарифа, почасова ставка) при наемане или в други случаи.
Методологични въпроси, свързани със счетоводното отчитане на заплатите, са разгледани в статията "Счетоводно възнаграждение в предприятието".
ТРЗ в 1С: "ръчен" метод
Документи за ведомост за служители в конфигурацията "Счетоводство 8 за Казахстан", версия 3.0, се намират в раздела Заплата.
Разделът също така съдържа документи за изчисляване и прехвърляне на данъци, вноски, удръжки и други документи, необходими за водене на регистри на заплатите.
За изчисляване на заплати и други видове такси се генерира документ в конфигурацията ТРЗ на служители на организацията (раздел Заплата - Заплата - ТРЗ на служители на организации).
„Главата“ на документа посочва датата на документа, месеца на начисляване и организацията. В случай на изчисляване на заплати само на служители на някой от подразделенията на организацията, това подразделение е посочено в съответното поле.
В допълнение към заплатата в документа могат да бъдат изчислени и други такси:
За изчисляване на други такси в полето Вид на изчислението необходимата стойност се избира чрез избор от диаграмата на видовете изчисления Начисления на организации.
Табличният раздел посочва служителя (няколко служители), за когото ще се извърши изчислението.
За да попълните автоматично табличния раздел със списък на служителите на цялата организация или отделен отдел, използвайте бутона Автодовършване - за всички служители.
При този метод на попълване програмата, въз основа на идентификационните данни, ще попълни табличния раздел в колоните Начисляване и Размерът.
Данните за текущите начисления, назначени на служител, се отразяват в документите за персонала: Заетост в организацията, Движение на персонала на организацията.
ТРЗ за отработени часове се извършва чрез щракване Изчисли.
Като щракнете върху бутона, можете да изберете няколко опции за изчисление в зависимост от посочения вид изчисление:
- Изчисли - сумата се изчислява за посочения вид начисляване (заплата, ставка, часова ставка и др.);
- Изчислете ваканция - тази опция се използва при изчисляване на заплащането за отпуск с преминаване към формуляра за обработка Изчисляване на ваканцията;
- Изчислете компенсация за неизползвана ваканция - отивате и до прозореца на формуляра за изчисляване на обезщетението;
- Изчислете отпуск по болест - когато тази стойност е избрана във формата за обработка Изчисляване на болнични извършва се изчисляване на обезщетенията за временна неработоспособност;
- Изчислете служител - за тази команда изчисляването на размера на начисляването ще се извършва само за служителя, който е бил отбелязан в табличния раздел на документа.