Примери за r; разпределение на двадесет и петте най-добри годишни заплати
Обобщение
Да приемем, че сте родени през 1950 г. и претендирате за правата си тази година. По време на вашия професионална кариера, работили сте за себе си пет години, след това сте били наети двадесет години, преди да управлявате бизнес до края на работния си живот, тоест петнадесет години и половина. Вие дадохте съответно 20, 80 и 62 четвърти, това са 162 четвърти без припокриване. Броят на годините, взети предвид за rсамостоятелно заети работници ще съответства на следното изчисление: (25 * 20)/(20 + 80 + 62) = 3.09. Най-добрите три години като самостоятелно заето лице се вземат предвид при изчисляването на пенсията. Въз основа на подобно изчисление, изчисляването на пенсията ще отнеме най-добрите дванадесет години (25 * 80/162 = 12,34) като служител и десетте най-добри години (25 * 62/162 = 9,57) като търговец.
Припокриващи се вноски в пенсионните планове
Сега си представете, че сте допринесли за 170 четвърти. Вие сте допринесли както за схемата за служители, така и за търговци в продължение на една година, тоест и за двамата, четири четвърти повече. По този начин получавате 84 четвърти за схемата на служителите и 66 четвърти за търговци. По този начин се променя разпределението на най-добрите годишни заплати: 25 * 20/170 = 2,97, т.е. три години за схемите за самостоятелно заети лица; 25 * 84/170 = 12,35, или дванадесет години за плана на служителите и 25 * 66/170 = 9,70, или десет години за търговските планове. Двете допълнителни години вноски не променят разпределението на най-добрите заплати.