Политика за трансфери и персонал - FC Bayern Munich - Форум Страница 19 Transfermarkt
Постове: 37 242
Публикации, които си струва да се прочетат: 896/384
Регистриран: 6 ноември 2006 г.
За да се канализират общите и философски дискусионни дискусии и съображения относно трансферната политика на ФК Байерн Мюнхен, особено по време на горещи - или замразяващи - трансфери, и да се предложи платформа за общ обмен и общи дебати по темата, тази нишка трябва да служи.
Ерго: всичко, което е резултат от слухове, трансфери и/или непрехвърляне на вина, очаквания или като цяло произтича от алтернативни концепции за действие или защита на дадената кадрова политика, трябва да се озове тук.
Желаният отряд или желаните съзвездия без контекст НЕ принадлежат тук!
*************************
Обидите към персонала на FC Bayern се наказват, както и всякакви атаки срещу други потребители!
Когато цитирате източници, обърнете внимание на Правила за цитиране!
Този принос е последно редактиран от Teec3 на 29 юни 2020 г. в 17:57 часа
Публикации: 16,874
Публикации, които си струва да се прочетат: 600/383
Регистриран: 9 януари 2006 г.
Тук всички сме заети със субективни перспективи, така или иначе винаги трябва да сме наясно с това. Просто не мисля, че е добре, когато интерполацията като цяло е отрицателна, поради (изключително) негативни личностни образи, които единият или другият поддържат тук. Гарниран с определена надменност, за да знае толкова много за чуждестранна работа и да засвидетелства „никакъв план“ на онези, които го правят десетки часове седмично в продължение на десетилетия, когато не могат да разберат себе си.
Просто не мисля, че е добре, когато интерполацията като цяло е положителна, поради (изключително) положителните образи на личността, които единият или другият поддържа тук. Гарниран с определена надменност, за да знае толкова много за чуждестранна работа и за онези, които я практикуват от две години като чирак чрез учене на работа, когато не са в състояние да разберат себе си, винаги по "гениален план" свидетелство.
Работи обратното, както виждате.
Що се отнася до Кале:
Защо Uli публично порица офиса си и отрича всеки човек, който Кале вече е инсталирал и към който се стреми (връщане на MW, Tuchel, Lahm)?
Защо ARV демонтира абсолютно всичко, което неговият изпълнителен директор е направил и иска да направи?
Защо KHR беше принуден да подаде оставка, като публикува неговия наследник, когато само UH в YHV беше подложен на обстрел лично?
Що се отнася до Ули:
Защо съветът и надзорният съвет искат да се отърват от него? Защо това изтече?
Толкова професионализъм, колкото се предвижда в него, не съвпада с настоящите съвети на пазара за трансфери, включително всички противоречия. Нито поддържа глупавите танци с яйца около Треньор или SD.
В крайна сметка Юп беше прав с критиките си, че FCB е разкъсан от гледна точка на лидерство и работи в противоположни посоки. След това получавате такова сирене.
Вие самият вече сте съобщавали един или друг път за обичайните борби за власт в управлението, защо това изведнъж трябва да е признак на непрофесионализъм в FCB, ако случаят е (също) там?
По мое мнение професионалните спортни компании с клубна история и компаниите DAX имат съответни различия: Комуникацията с и за обществеността е напълно различна, клиентите изискват различен вид външно представяне и пресата също има напълно различни прозрения и стимули, всеки ден да излезе с нови съобщения. Относно. Tuchel или Eberl/Lahm може да не са се съгласили с основните ни вземащи решения и това е съответната тема. Но това не е така при всичко. Салихамиджич реши заедно и двамата го хвалят еднакво. Относно. Когато ги попитат за нови 6 серии, те очевидно отново споделят едни и същи мнения, за да назоват само два контрапримера. Вярвам, че предвид необходимостта от сензация от страна на пресата, има твърде много дискусии, обсъждани по отношение на нея, вместо да се знае само върхът на айсберга и всичко е много по-лошо. Изречение като von Heynckes относно UH & KHR никога не би дошло открито от компания DAX, независимо колко интриги са в реда на деня.
И да, по принцип логиката ми е обратима, но в моите очи в нея няма симетрия. Това означава, че ако се съмнявате в нечии намерения, е по-вероятно да сте прави, ако приемете, че той има добри, а не "лоши" причини.
И че като непрофесионален човек е по-вероятно да сте прави, ако давате професионална компетентност по отношение на професионални решения вместо некомпетентност. (Това е общо и няма нищо общо с факта, че аз бих имал по-добра представа за професията на Салихамиджич например, отколкото за критик. Моят опит е, както вече казах на друго място, че миряните, колкото и да са заинтересовани, са познати подпроцеси често се свързвам с усукани връзки, това е прехвърлянето ми от опит.)
И има достатъчно съмнения. Процесите в рамките на FCB са огромна черна кутия и въз основа на моя принос наскоро исках да изясня, че връзката между FCB group vs. Феновете също не са предназначени за процесите на каквито и да било тактически маниаци или други подобни. за да ги сближи възможно най-много. Ако не разбирам никакви резултати от тази черна кутия, търся възможни причинно-следствени процеси вътре и там всъщност винаги се натъквам на такива, които позволяват компетентност и които в моите очи са поне наравно с противоположните дисквалификации. Без да твърдя, че съм на прав път - със сигурност все още има много други опции. Разбира се, ако настоявате за неограничената си преценка, обясненията винаги са лесни, защото това, което сами не можете да разберете, бързо става случайно.
Медиите съобщават, че търсим нов 6 и първо се обръщаме към де Йонг, след това към Родри. Разбиране на собствения процес: Вие създавате списък въз основа на профил на уменията, който работите, докато не ангажирате възможно най-добрия човек. В крайна сметка има нужда. Ако, от друга страна, спрем след втория човек и не положим достатъчно усилия под номер 3, виновните действат хаотично. Подсилено от собственото ми убеждение, че "огледалното отразяване" на определени умения, които Тиагос в отбора е от съществено значение за успеха.
По мое мнение както процесът, разбиращ, че списъкът се обработва „плосък“, така и тезата, че резервното копие на Thiago е задължително, могат да бъдат поставени под съмнение и ако мениджърите на FCB действат по различен начин, те на практика създават контратези.
В моите очи винаги се смята, че е възможно само едно алтернативно мнение „надолу“, тоест модели на мислене, които човек може да мисли. следователно разбираемо, защото някога сте го имали сами, но го преодолявате (например груба класификация като „MF играч“). Възможностите, които вървят „нагоре“, не се разглеждат. И аз не мога да „мисля нагоре“, но за мен, когато се съмнявам, това са по-вероятните обяснения. Моите собствени опити да направя това нямат претенции за валидност, но според мен те показват какво теоретично все още може да е възможно.
Или:
1 седмица преди началото на лигата отборът се състои от 17 полеви играчи - често изразява мнение: От една страна, това е твърде малко, носи много недостатъци поради липсата на време за подготовка, значително влошава преговорната позиция по отношение на предстоящите трансфери и показва, че през последните няколко месеца той е бил неуспешен е работил. И качествено това също е влошаване в сравнение с предходната година. Застъпвам се за измерване на работата на отговорните спрямо резултатите, но фактът, че отборът сега включва толкова много играчи, има толкова много инвестиции на част от отбора и т.н., не е резултат в моя смисъл, а само част от процес, който води до успех очевидно оценяваме нашите отговорни лица по различен начин.
Вашата контратеза може да бъде: По принцип отборът е достатъчно добър в горната част и стига да не можем да подпишем някой като Сане или Родри, на съществуващите хора може да се има абсолютно доверие да изпълняват ролите поне толкова добре, колкото и следващите най-добри трансферни цели. Освен това имаме достатъчно хора, които можем да подпишем сравнително лесно, ако е необходимо, въпреки че те биха били само допълнителни играчи, чийто по-късен старт в предсезона не е сериозен двигател за успех. Също така е вярно, че груповият психологически аспект на малкия отбор, в който всеки играч е важен, надвишава идеята за защита чрез възможно най-добрите архиви.