Пенсионният план на TNS е въпрос на статут

Резюме на статията

Пенсионната схема за самонаети или самостоятелно заети лица е доста сложна, защото зависи от статута. Следователно TNS не са обект на същите пенсионни схеми като служителите. Занаятчиите ще зависят от SSI, свободните професии от CNAVPL и фермерите от MSA. Всички те обаче зависят от социалното осигуряване на самостоятелно заетите лица (бивш RSI) за изплащането на техните пенсионни осигуровки и техните задължителни пенсионни обезщетения. Кой е засегнат? Ами допълнителната пенсия за старост? Това са всички въпроси, на които ще отговаряме за всеки отделен случай. Следвай водача !

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

Кои са TNS ?

Самонаетите работници, които обикновено се наричат ​​TNS, попадат в 6 категории, които ще разгледаме по-подробно в тази статия:

1. Занаятчии, търговци и индустриалци, приложен към Социално осигуряване за самонаети (SSI по-рано RSI). SSI е така наречената "подравнена" схема, т.е., че нейната работа е много близка до тази на общата схема за служители, за основно пенсиониране.
2. Свободните професии, които попадат в специфични пенсионни фондове, повечето от които са част от Националният фонд за старост за либерални професии (CNAVPL), към която се добавя Caisse nationale des barreaux français (CNBF) за адвокати.
3. Фермери са прикрепени към MSA (селскостопанска социална взаимност).
4. The микропредприемачи (бивши автопредприемачи) търговци или занаятчии
5. Някои ръководители на компании
6. на асоциирани съпрузи и сътрудничещи съпрузи TNS

Една категория явно се откроява от останалите и това са либералите. Всъщност техният пенсионен план е много различен от плана на други TNS. Ще видим защо по-долу. Нека започнем с другите планове, които са много по-близо до пенсионния план на служителите.

Схемата за асимилирани служители

Вие се считате за „усвоена заплата“, ако сте:

• Малцинственият или равностоен управител на LLC (т.е. притежавате 50% или по-малко от капитала на компанията);
• Председателят или управляващият директор на Société аноним (НЕЯ);
• Председателят на опростеното акционерно дружество (SAS);
• Директорът на кооперативното производствено дружество (SCOP).

Това е донякъде специален статус, който е много подобен на този на служителите. Всъщност, за своята социална защита тя ще зависи от схемата на частните служители (с изключение на защитата при безработица). За основното си пенсиониране той ще допринесе за CNAV докато за допълнителното си пенсиониране той ще се обърне към Arrco-Agirc. Ще разберете, "усвоените на заплата" със сигурност плащат по-високи вноски, но се възползват от по-добра пенсия за осигурителен стаж, сравнима с тази на частните ръководители.

Пенсионният план на операторите на ферми

Както беше обяснено по-горе, земеделски производител е прикрепен към Mutualité sociale agricole (MSA) за всичките си социални обезщетения.

Основното им отстъпление се състои от:

1. еднократна пенсия
2. на а пропорционално точково пенсиониране

От страна на допълнителната пенсия земеделските производители се възползват от a задължителна допълнителна пенсия (RCO). Как се изчислява ? Броят на допълнителните точки за пенсиониране (и/или безплатни) x стойност на услугата на точката

---