Пенсионни системи Швеция, Италия, Обединеното кралство ... така е и другаде Le Parisien
Докато Едуар Филип трябва да повдигне булото тази сряда върху пенсионната реформа, ето положението с основните ни съседи. Поучително !
„Когато се гледам, съжалявам, когато се сравнявам, се утешавам. Противниците на пенсионната реформа, на която Едуар Филип разкрива днес широките очертания, биха могли да направят своята максима за Талейран. Един от основните им аргументи не е, че Франция има най-добрата система в света, което следователно би било достатъчно да се коригира, без да се изхвърля бебето с водата за баня. Истина или лъжа?
За да разберем, направихме обиколка в Европа на действащите системи. Независимо дали се взема законната възраст за пенсиониране (62 години във Франция срещу 65 в Германия и Испания), размерът на пенсионния еквивалент в частния сектор на 74% от последната му заплата (65% в Италия и ... 28% в целия Channel) или дори продължителността на живота при пенсиониране, французите наистина са сред най-заможните. И освен жените с нестабилна кариера, нашата система на заплащане изглежда по-защитна от германската или италианската системи, страна, в която броят на бедните пенсионери е нараснал.
Също така виждаме, че в повечето страни пенсионните фондове са на червено. Това доведе нашите съседи до по-тежки отлагания, отколкото у дома в законната възраст (67 години от 2029 г. в Германия и 68 години през 2028 г. в Обединеното кралство, две държави, в които консерваторите предлагат да достигнат до ... 70 години) или удължаването на периода на вноски.
Обратно към шведските, италианските, британските, испанските и немските примери.
Швеция: пенсиите падат от двадесет години
Режимът на точки в шведски стил често се цитира като пример, включително от кандидата Еманюел Макрон по време на президентската кампания, който многократно се позовава на шведския режим, създаден в края на 90-те години, като модел, при който трябваше да черпи добри идеи. Но се повдигат гласове, като Филип Мартинес, генерален секретар на CGT, за да се отбележи, че „в Швеция има два пъти повече хора над 65 години, които живеят под прага на бедността, отколкото“ във Франция. "
В действителност, според Евростат, 16,1% от шведите на възраст 65 и повече години са застрашени от бедност, срещу 9,5% от френските възрастни хора, въпреки минималната старост, "изплатена на всички жители над 65 години, които са живели в Швеция в продължение на четиридесет години от 8000 крони ( 758,39 евро) на месец “, обяснява Оле Сетергрен, ръководител на статистиката в Шведския съвет за пенсии. За други размерът на пенсията се изчислява по-специално според продължителността на живота на пенсионера към момента на пенсионирането му. Колкото по-късно напуснете, толкова по-висока ще бъде вашата пенсия. Основната възраст, която в момента е 65, трябва да се увеличи до 67 през 2026 г. Всъщност средната възраст за пенсиониране е 64,6 години.
Друга особеност: количеството точки, внесени през цялата кариера, може да се промени в зависимост от икономическите резултати на страната. Пенсиите на шведите спаднаха три пъти през 2010, 2011 и 2014 г. поради финансовата криза. Средно пенсията възлиза на 17 000 крони на месец (т.е. 1611,57 евро), ако вземем предвид обществената система и допълнителната система, специфични за всеки професионален клон, и получени от 90% от пенсионерите.
„Размерът на пенсиите се е разделил от началото на сегашната система“, казва Оле Сетергрен. Тя е в основата на дебата в нашата страна, където средната заплата е 25 000 крони (или 2369,95 €). „Първоначално системата е проектирана да осигури процент на заместване, еквивалентен на 60% от последната заплата, както преди реформата. Двадесет години по-късно този процент сега достига 45-50%.
Италия: система, твърде щедра, за да продължи
Италианците се пенсионират по-късно и по-късно, но недостатъчно, за да поддържат редовно реформирана и критикувана система на заплащане при движение.
„Невидим не! Ние сме 16 милиона пенсионери! ": Бяха десетки хиляди, събрани в Рим преди месец, последната демонстрация от дълга поредица. В Италия темата предизвика гняв след дълбока пенсионна реформа през 1995 г. Докато хиляди майки преди това можеха да напуснат работата си на 35-годишна възраст (след 15 години вноски), Италия от 90-те направи по-малко. Бебе, живее по-дълго и расте по-бавно.
Няма повече щедрост. От 1996 г. „възмездната“ схема на заплащане (пенсия, изчислена на 80% от заплатата през последните години след 40 години вноски), става „вноска“: пенсията се изчислява пропорционално на вноските плащани през целия период на кариера и индексирани според продължителността на живота.
Реформата на Форнеро от 2011 г. беше много критикувана
Гражданският преврат дойде с кризата през 2008 г. Италия, на ръба на фалита, гласува с пълна скорост, през 2011 г., много непопулярна реформа на Форнеро, кръстена на министъра, който я проведе. Пенсиите се намаляват и законната възраст за пенсиониране на жените се повишава от 62 на 66 години, за да се приведе в съответствие с тази на мъжете. Лошо усвоени, законите на Форнеро се превърнаха в обект на популисти.
ВИДЕО. Стачка: „Готов съм да вляза в дългове, за да продължа да се бия“
Избран през 2018 г., босът на крайнодясната Лига Матео Салвини създаде "Квота 100", където сумата на възрастта и годините на вноските трябва да достигне 100. Така от януари, след 38 години работа, италианец може да получи своя тръгване на напитка на 62-ия му рожден ден.
Но мярката, която би трябвало да "изпрати милион италианци да се пенсионират" и да остави "отворена магистрала" за млади безработни, бие тревожни. ОИСР се притеснява от твърде ранните заминавания в Италия (62 години ефективната средна възраст на напускане за законна възраст 67 години), докато страната е тази, която работи най-кратко в Европа (31,8 години според Евростат). А „Квотата 100“ струва твърде много при зареждането.