Пенсионната реформа благоприятства, че правителството може да предостави на електротехници и газ
Ако шефовете на EDF и Engie не са били официално приети в Matignon, е изминала година и половина, откакто работодателите и синдикатите в енергийния бранш работят заедно, за да изгладят прехода към универсалната схема за служителите в статута. Ние изброяваме предимствата, които вече са предоставени от правителството.
Специалните режими на EDF и Engie трябва да бъдат относително запазени от правителството. Всъщност, за да запазят поне част от предимствата си, социалните партньори на клона са направили предложения до правителството да смекчат прехода към универсалната пенсионна схема за служители със статут. Les Échos разкри този понеделник, 23 декември, предложенията, които биха били неофициално одобрени от правителството, за да смекчат шока от интегрирането на премиите в базата на вноските. В действителност електроенергийната и газовата индустрия вече са получили съгласието на изпълнителната власт да организира плавен „основен преход“, без да се засяга публичните финанси.
Социалните партньори на клона се съгласиха да разпространят прехода към новата база за вноски в продължение на петнадесет години. От 2025 г. пенсионната реформа предвижда, че ще е необходимо да се допринася за премиите. Служителите в сектора, които получават най-много, ще загубят нетна заплата, а тези, които получават по-малко, ще загубят доход от бъдещата си пенсия от около 10 до 20%. За да се сведе до минимум това въздействие, са направени корекции на заплатите, така че служителите с много бонуси да не виждат разликата. Политиката на заплати също може да бъде балансирана в полза на тези, които получават по-малко бонуси.