Пенсионна реформа на каква възраст ще се пенсионирате
23.03.2020
Пенсионната реформа има за цел да трансформира коренно френската пенсионна система, като замени 42-те съществуващи схеми с универсална схема. Това не засяга минималната законна възраст за пенсиониране от 62 години и запазва възможностите за ранно напускане за продължителна кариера, увреждане и трудности. От друга страна, той въвежда нова епоха, наречена „равновесна възраст“, която замества възрастта на пълно пенсиониране.
Кога и как ще се прилагат тези мерки? Какви са конкретните последици? Ние отговаряме на тези въпроси !
За отбелязване: информацията в тази статия е взета от на законопроекта за създаване на универсална пенсионна система, който трябваше да бъде разгледан от Сената през април, но чиято дата сега е несигурна поради коронавируса. Следователно тази информация ще бъде променена през следващите месеци.
Законната възраст за пенсиониране
Минималната възрастова възраст, която трябва да навършите, за да имате право на пенсиониране, в момента е 62 в повечето планове. Реформата не засяга тази възраст, и освен това го обобщава за всички притежатели на полици, с малки изключения, подробно описани по-долу.
The служители от активна категория и някои служители на специални диети, които сега се възползват от по-ранни начални епохи, постепенно се приведе в съответствие с 62-годишна възраст. Условията на прехода ще бъдат определени с наредби. Според правителствените съобщения хората, принадлежащи към категории, които днес позволяват напускане на 52-годишна възраст, няма да бъдат засегнати от реформата до поколението, родено през 1985 г. Тези, които могат да напуснат днес на 57-годишна възраст, биха могли да продължат да го правят, ако са родени преди 1980 г.
Някои категории ще запазят ранна възраст за пенсиониране: това са военните, полицията, пожарникарите, митничарите и ръководителите на полети.
Възраст на равновесие
Посочената цел на равновесната възраст е да спести пари, като насърчава хората да работят по-дълго, за да постигнат финансовият баланс на системата.
Това решение, застъпено и желано от изпълнителната власт, обаче не е сигурно, че ще види бял свят. Всъщност финансовата конференция, която обединява синдикатите и има мисията да предлага препоръки за финансовото управление на пенсионната система, вероятно ще предложи до края на април (несигурната дата с оглед на Covid-19) алтернатива измерва тази епоха на равновесие, така деривирана от някои съюзи.
Каква е равновесната възраст ?
В допълнение към законната възраст за пенсиониране се появява и нов параметър: равновесната възраст, наричана преди това „пивотна възраст“. Принципът е прост: ако се пенсионирате преди тази възраст, размерът на вашата пенсия ще бъде намален и ако напуснете след тази възраст, пенсионирането ви ще бъде надстроено с премия.
Ако ликвидирате пенсията си преди равновесна възраст, пенсията ви ще бъде повлияна от отстъпка.
Окончателно намаление, приложено към размера на пенсията на осигурения. Прилага се, когато застрахованият реши да се пенсионира, когато не е достигнал периода на вноските, необходим за получаване на пълна пенсия.
5% на липсваща година (или 0,42% на месец).
Ако, напротив, работите повече от това, вашата пенсия ще бъде увеличена с доплащане Surcote
Увеличение, приложено към размера на пенсията на осигурено лице, което е достигнало законната пенсионна възраст и което е продължило да работи след осигурителния период, необходим за ползване на пълна пенсия.
, изчислени по същия начин.
Как се поправя ?
Понастоящем равновесната възраст не е известна. Той ще бъде определен при влизането в сила на реформата, по предложение на Националния универсален пенсионен фонд (CNRU), като се вземе предвид средната възраст за пенсиониране на служителите от общата схема, с изключение на преждевременното напускане и баланса на универсалната пенсия система.
Според проучването на въздействието на законопроекта той трябва да е 65 от поколението, родено през 1975 г., което съответства на осигурения, който ще може да се пенсионира от 2037 г. След това трябва да се развива редовно в зависимост от продължителността на живота, до 2/3 на увеличаването на продължителността на живота. Например, ако продължителността на живота се увеличи с 3 месеца, равновесната възраст ще се увеличи с 2 месеца. Законопроектът не посочва честотата на тези ревизии.
За хората, които могат да продължат да се пенсионират рано (полиция, митници, военни, ръководители на полети, пожарникари), възрастта на безработицата ще бъде по-ниска.
За кого се отнася ?
Равновесната възраст ще важи за хората, родени след 1975 г.