Пенсионна реформа l; историята на; ново ограбване на папи-бумерите

Арно Шерон, директор на EDHEC Economics, икономическия изследователски център на EDHEC Business School, се чуди на „неравенството между поколенията“, причинено от пенсионната система, която се иска от правителството. И предизвиква „голямо забравено в реформата“: настоящите пенсионери.

Брадвата падна: планът за реформа на пенсионната система, представен от правителството, съчетава две цели, чрез системна реформа, по точки. Първата от тези цели е представена като тази на социалната справедливост чрез универсалността на режима: става въпрос за обединяване в рамките на един режим на настоящия общ режим и 42-те съществуващи специални режима с принципа на натрупване на точки (пенсионни права), чиято стойност ще бъде еднаква, независимо от упражняваната професия; бонуси за това натрупване обаче биха могли да бъдат предоставени в зависимост от трудоемкостта на извършената работа.

Неумолима финансова логика

Преминаването на специалните схеми в тази нова система също се предвижда по-забавено в сравнение с участниците в общата схема: макар да се прилага за работници в частния сектор от поколението от 1975 г., първото съответно поколение ще бъде това от 1985 г. например за драйверите на SNCF. Следователно сближаването към стандартизацията ще се осъществи постепенно, за да не се „наказват“ лица, които са направили избор на кариера, свързан със специфичния характер на свързаната пенсионна схема. По същия начин ще се запазят определен брой особености за някои високорискови професии (пожарникари, войници или полиция).

Втората цел е тази за финансов баланс, като системата в момента остава структурно в дефицит с разходи за пенсии от 14% от БВП за приходи, равни на 13%.

Прогнозите от Съвета за ориентиране към пенсиониране (COR) показват, че до 2025 г. този дефицит ще бъде равен на между 7,9 и 17,2 милиарда евро в зависимост от приетия икономически сценарий. В правителствения план целта на финансовия баланс се въплъщава главно чрез установяване на основна възраст от 64 години, две години по-висока от минималната законна възраст за пенсиониране.

Наблюдавани и прогнозирани разходи за пенсионна система

Настоящото объркване, както и рисковете от сливането на социални протести от различно естество, със сигурност произтичат от желанието на правителството да преследва едновременно тези две амбициозни цели, добавяйки към системната реформа параметрична реформа.

Финансовата логика, от своя страна, изглежда безпощадна пред предизвикателството, поставено от демографията: съотношението между 20-59-годишните и това на 60-годишни и повече непрекъснато намалява и ще продължи да пада: от около 1.8 в момента ще спадне до 1, 3 до 2070 г. (при 2.76 през 1990 г.).

Брой наблюдавани и прогнозирани пенсионери и осигурители

Брой пенсионери и осигурители, наблюдавани и прогнозирани