Пенсионна реформа какви са правителствените възможности на правителството за основната ера
Месец след началото на конфликта, синдикатите и правителството все още се борят да намерят компромис относно пенсионната реформа. Преговорите за възобновяване във вторник трябва да се съсредоточат върху основната пречка, а именно основната възраст, определена на 64 години с бонус/наказателна система.
Защото, ако така наречените "протестни" съюзи като CGT или FO настояват за оттеглянето на реформата, "реформаторски" организации като CFDT и Unsa по принцип са доста благоприятни за проекта, но отхвърлят тази известна епоха. . В неделя лидерът на CFDT Лоран Бергер определи тази мярка като "несправедлива и ненужна".
Основната епоха също остава точката на реформа, която кристализира опозицията в общественото мнение. Според проучване на Elabe за BFMTV, две трети от французите казват, че са против, докато премахването на специални схеми и създаването на универсална пенсионна система, базирана на точки, имат одобрението на мнозинството от анкетираните.
Демонстрирайте работа по работа
Правителството настоява, че основната ера е най-доброто решение за постигане на финансовото равновесие на бъдещия режим. По този начин той изключва намаляването на нивото на пенсиите и изглежда неохотно да увеличава вноските, за да не наруши покупателната способност на служителите. Следователно последната опция е да играете с възрастовия параметър. Еманюел Макрон и Едуар Филип обаче уверяват, че са отворени по този въпрос. В средата на декември държавният глава заяви по-специално, че смята „възможно подобрение на основната епоха“.
Остава да видим какво се разбира под „подобрение“. Засега стратегията на правителството е да освободи земята от работа по работа, статус по статус. Оттук и отстъпките, предоставени на определени професии (ръководители на полети, железопътни работници, електротехници, полицаи и др.) В името на трудолюбието, например чрез игра на спестовна сметка или на пенсионни спестовни планове. Тези корекции водят до признаване на особености за специални режими, които ще позволят на техните бенефициенти да продължат да напускат по-рано.