Пенсиониране какво ви очаква през 2019 г., независимо дали сте пенсионер или сте активен - Boursorama
Обединяване на допълнителни пенсионни планове за служители от частния сектор (Arrco/Agirc), преоценка на пенсиите, бонус/малус, опростяване на пенсионните спестявания, реформа на пенсионната система. Независимо дали сте активни или сте пенсионер, какви са промените за пенсионирането ви през 2019 г. ?
Сливане на Agirc и Arrco
Решено през 2015 г. сливането на плановете за допълнителни пенсии за служители от частния сектор, Agirc (само изпълнителни служители) и Arrco (изпълнителни и неизпълнителни служители), се изпълнява на 1 януари 2019 г.
Уникална точкова система
От януари 2019 г. пенсионните точки, спечелени всяка година, ще имат една и съща стойност, независимо от статута (изпълнителен или неизпълнителен). Правилата ще бъдат приведени в съответствие с тези на Arrco. Точките, които вече са придобити от мениджърите, ще бъдат трансформирани в точки на Arrco, без загуба на права.
Пенсии за наследници
Наследствената пенсия е частта от пенсията за покой на починалия, изплатена на преживелия съпруг. От 2019 г. наследствената пенсия ще се изплаща от 55-годишна възраст за всички служители, независимо от техния статус, докато тя се изплаща от 60-годишна възраст на Agirc (ръководители).
Увеличението на пенсиите
Родителите с три или повече деца ще имат право на увеличение на своята пенсия за осигурителен стаж, съответстващо на 10% от размера на пенсията. Това ще бъде ограничено до 2000 евро.
Пенсиониране: бонус/наказателна система
За поколения, родени от 1957 г., е въведена система за бонус/малус, която насърчава служителите да работят допълнително една година, след като бъдат изпълнени двете условия, необходими за пълно пенсиониране (законна възраст и период на вноски).
Служител с всичките си ренти и който се пенсионира на 62 (пълнолетна възраст) ще бъде обект на наказание от 10% годишно в продължение на три години. Той ще се възползва от пълна пенсия от 65-годишна възраст.
Ако работи до 63-годишна възраст, няма да се налага намаление.
Ако отложи пенсионирането си с две години, той ще се възползва от 10% бонус, който се увеличава до 20%, ако работи още три години, и до 30% за още четири години. За разлика от наказанието, този бонус ще се предоставя само за една година.
Увеличават се пенсионните вноски за служителите в частния сектор
Понастоящем лихвеният процент е 125%: пенсионната схема взема 25% повече от реално дължимата пенсия от служителя. Тези 25% от „свръх вноски“ не му дават никакви пенсионни права. Те са предназначени да коригират сметките на режима. Този процент се повишава до 127% през януари.