Пенсиите за шапки на Dexia, денонсирани от Сметната палата

В своя доклад, наречен "Dexia: скъпа катастрофа, постоянни рискове" и публикуван на 18 юли 2013 г., Сметната палата не е мил към френско-белгийската банка, демонтирана през 2011 г. след рискови инвестиции. Сред многото оплаквания на Мъдреците от улица Камбон се появява особено изгодната система на "Шапки отстъпления" присъдени на шепа училищни ръководители.

шапки

Когато беше създаден през 1996 г. в Дексия, тази допълнителна пенсия с дефинирани доходи (наричана още "Член 39") е трябвало да плати рента, представляваща 20% от последната заплата. През 1999 г. бонусите (до 30% от фиксираната част) бяха включени в изчислението. Обезщетенията дори бяха увеличени до 66,67% през 2003 г., след това до 75% от брутното годишно обезщетение за последните две години трудов стаж след приспадане на пенсиите, получени през 2004 г.! Когато схемата беше прекратена след решение, взето на 29 януари 2009 г. от борда на директорите на банката, изплатените брутни пенсии възлизаха между 60 872 и 563 750 евро годишно. Капиталът, мобилизиран от Dexia съгласно член 39, възлиза на повече от 20 милиона евро.

Сума, още по-астрономична, тъй като шапката отстъпва, се възползва само от ... шестима души. „Схемата е засягала само малък брой лесно индивидуализируеми бенефициери, докато по принцип би трябвало да има колективен характер, предназначен да се прилага за набор от бенефициери, съставляващи обективно идентифицирана категория“, осъжда доклада на Сметната палата. Съветът за възнагражденията на Dexia гласува през 1996 г. относно прилагането на член 39 за петдесетте старши ръководители на групата.