Оттегля клопката на трудностите
Трудността на работата служи като претекст за поддържане на предимствата на специалните схеми, според Pierre-Édouard du Cray, консултант по публични финанси и директор на проучванията в Safeguard пенсии, асоциация, повишаваща осведомеността по въпроса за пенсионерите. За него вземането му под внимание води до бъркотия с неуправляеми газови централи въз основа на отлагане на нефинансирани разходи.
За да приеме хапчето от универсалната диета, правителството за пореден път извежда морската змия на трудностите: „универсалната не означава униформа“, трудностите ще бъдат взети под внимание, казахме на Matignon. Не случайно това затруднение се отнася преди всичко за ... специални диети. На дешифриран език „отчитане на трудолюбието“ означава тези режими да запазят своите неправомерни и преди всичко нефинансирани предимства.
Тъй като винаги се нуждаем от краен пример, за да оправдаем това, което не може да бъде, профсъюзите не се колебаят да размахват случая с танцьорите на Операта: след 42 години наистина вече не е възможно да танцувате най-много високо ниво. Следователно пенсионирането им на 42 години би било неизбежно ... Но какво бихме могли да кажем тогава за всички топ спортисти? Ползват ли се от специална диета? Приключва ли професионалната им кариера на 30 или 35? В този случай се забравя, че тези хора просто се преквалифицират. Да не можеш да упражняваш определена професия не означава да не можеш да упражняваш професия изобщо и да станеш анюитет на компания, за сметка на данъкоплатеца.
Кутията на Пандора с трудности
По въпроса за трудностите държавата също винаги е показвала слабост по отношение на своите агенти. Той никога не е знаел как да се справи с този проблем. Още през 1853 г. държавата-работодател прави разлика между „активни“ и „заседнали“ държавни служители, като се предполага, че първите ще изпълняват трудна или особено рискована полева задача, оправдаваща специфична схема за пенсиониране, особено по отношение на пенсионната възраст. От началото на 20-ти век обаче финансовият инспекторат посочи много аномалии, включително съмнителна част от държавните служители, класифицирани като „активни“. Век по-късно нищо не е уредено; и проблемът се е влошил още повече, тъй като достъпът до активната категория на възможно най-много агенти е „свещеният Граал“, търсен от синдикатите.