Отпуск за чиракуване

Казват, че работата е здраве, но не бива да се лишавате от ваканция! Чираците също имат право на това, научете повече за тях в тази статия.

платен отпуск

Както всеки служител, чиракът има право на платена ваканция. Той също така се възползва от правния режим за официални празници и за отпуск за семейни събития. Правото на отпуск е отворено веднага щом чиракът навърши поне десет работни дни или еквивалентно работно време.

Платена ваканция

Подобно на други служители, чиракът има право на пет седмици законоустановен платен отпуск годишно, т.е. два и половина работни дни на месец работа, извършена от 1 юни на предходната година до 31 май на следващата година. (Чл. L223- 2).

Отпуск по болест

Чираците са свързани с общата система за социално осигуряване. Като такива те получават ежедневни социалноосигурителни обезщетения в случай на заболяване. Това след период на изчакване, равен на първите три дни на спиране. Следователно обезщетението се изплаща от 4-ия ден. Основната дневна заплата е средната дневна заплата за последните три месеца, предхождащи спирането на работата. От своя страна чиракът е длъжен да информира работодателя си възможно най-скоро; да му изпрати спиране на работата в рамките на 48 часа; да се въздържат от упражняване на каквато и да е дейност; връщане на работа на определената дата; и да се подложи на последващ медицински преглед в случай на професионално заболяване, липса на повече от 21 дни за непрофесионално заболяване или многократни отсъствия по здравословни причини. Чиракът се ползва и от допълнително възнаграждение, платимо от работодателя, в случай на заболяване или злополука или професионална болест, стига да има една година стаж.