Нови методи за финансиране на обучение от страна на компанията, принципи и въпроси на дебатите

Споделете тази статия

Този понеделник, 11 юни 2018 г., ще започне разглеждането от Народното събрание на законопроекта за свободата на избор на професионално бъдеще. Що се отнася до раздела „бизнес вноски“, дебатът ще се съсредоточи върху член от текста, изменен от комисията по социални въпроси на Асамблеята. В началото на това изменение желанието да не се създава „значително увеличение на задължението за финансиране за някои работодатели, освобождавани досега от ученическия данък“, което би било породено, според комисията, от „програмираното обединяване на обхвата на данъка върху чиракуването и приноса за продължаващото професионално обучение. Също така спорната липса на яснота на ставките, приложими през целия преходен период (2019-2023 г.), първоначално предвидена в правителствения план.

Принципите, определени от правителството, обаче (централизация на събирането на данни, ключова роля, поверена на компетентността на Франция и др.) Не са нарушени. И сред основните моменти, които трябва да бъдат изяснени по време на парламентарни дебати или дори при публикуването на указите за прилагане на бъдещия закон, са правилата за разпределяне на вноските: когато текстът, изготвен от правителството, предвижда директно плащане на салдото от вноската за обучение на одобрени оператори на умения (предназначена да замени OPCA), тази на комисията по социални въпроси има за цел да бъде изплатена изцяло на France Compétences, отговорна за разпределението на средствата между различните финансиращи, натоварени с отговорност за обучителни действия в рамката на мерките, модифицирани по повод реформата. Друг неизвестен на този етап получател на вноската за финансиране на личната сметка за обучение на служители на CDD (CPF-CDD).

И списъкът с въпросителни не е пълен ...

Към връщане към съжителството данък чиракуване/принос за професионално обучение

В своята версия, представена на Министерския съвет, проектозаконът включва създаването на единна вноска за професионалното обучение и чиракуване, в рамките на която се основава данъкът за чиракуване. Обхватът на освободените работодатели беше намален в резултат на това сливане, предвид специфичния режим на освобождаване, приложен към данъка за чиракуване.

В своята версия, изменена от комисията по социални въпроси на Народното събрание, текстът цели един принос към професионалното обучение и обучение, съставен от данъка върху чиракуването и приноса към професионалното обучение.

Имайте предвид, че следното също се изтрива от текста, предоставен на всички членове:

приносът за развитието на професионалното обучение (CDFP), платим от всеки работодател с най-малко 11 служители (0,08% от спечеления доход, използван за изчисляване на осигурителните вноски), първоначално предвиден да замени фракцията „Извън квотата“ на данък чиракуване,
замяна, чрез допълнителен принос към чиракуването (CSA), на настоящия допълнителен принос към обучението, който ще се запази такъв, какъвто е.

По отношение на сумите, които трябва да бъдат изплатени, изменението на комисията по социални въпроси намалява вноската за професионално обучение до настоящия размер на единната вноска, изплатена на OPCA, т.е. 1% (компании с 11 и повече служители) или 0,55% (компании с по-малко от 11 служители) на доход, използван за изчисляване на осигурителните вноски.

системата, първоначално предвидена, с три данъчни скоби (по-малко от 11 служители, 11 до по-малко от 250 служители, 250 служители и повече),
прилагането на специфични ставки за период от пет години от влизането в сила на закона и липсата му на четливост,
намалените ставки в полза на работодатели с по-малко от 11 служители, наемащи поне един чирак, физически лица или компании, подлежащи на данъчен режим за партньорства, упражняващи нетърговска дейност и заведения, разположени в департаментите на Елзас-Мозел. Трябва да се отбележи, че въпросът за разликата в третирането между дружествата по отношение на задължението за финансиране накара Държавния съвет да твърди, че прилагането на намалени ставки за предприятия, разположени в департаментите на Елзас-Мозел (Бас Рейн, Горна Рейн и Мозел) беше оправдано „нито от разлика в ситуацията, нито от причина от общ интерес, пряко свързана с обекта на закона, въпреки че режимът на търговските камари на тези отдели остава различен от този на другите отдели“ .