Номинативната социална декларация (DSN) за общата схема
Актуализирано на 03/05/2018
Номинативната социална декларация (DSN) е задължителна за всеки служител или асимилиран член на общата система за социално осигуряване. Това е месечен файл, изготвен от ведомост за заплати, предназначен да съобщава на организациите и администрациите информацията, необходима за управлението на социалната защита на служителите.
Какво е номинативната социална декларация (DSN) ?
The Регистрирана социална декларация (DSN) е социална декларация, която работодателите изпращат ежемесечно до URSSAF и до различните социални организации за всеки техен служител. Следователно те ще трябва да попълнят DSN на служител.
DSN има за цел да стандартизира множеството декларации, които работодателите трябва да предоставят на социалните организации. Той също така позволява по-добро наблюдение на правата на служителите и минимизира броя на грешките и пропуските, които биха могли да бъдат направени.
Така че Номиналната социална декларация замества удостоверенията за заплати, удостоверението на работодателя за осигуряване за безработица, възможността за преносимост на допълнителни пенсионни права, декларации за вноски в URSSAF и др. От друга страна, той не замества DADS-U, декларации в Полша за заетост за интермитенти или декларации, които трябва да бъдат попълнени за допълнителни организации.
Социалните декларации са в центъра на системата за социална защита, всъщност социалните такси във Франция представляват средно 50% от разходите на служителя и това е рекорд в Европа. Ние също се възползваме от специфична, скъпа система за социална защита, която изисква ръка за помощ от бизнеса. В зависимост от типа на компанията, социалните декларации могат да се различават.