Мениджър Какъв социален статус Адвокати и партньори

мениджър

Ако социалният статус на мениджъра зависи от избраната правна структура, той може да бъде определен и по отношение на мисиите, изпълнявани в компанията.

Поради това на мениджъра се предлага избор от три статуса, този на корпоративен служител (1), служител (2) или комбинацията от двата статуса (3).

1 ° Корпоративният служител

Този статус се характеризира с голямото пространство за маневриране, оставено както за определяне на правомощията на управителя, така и на условията за напускане на компанията.

Ако обхватът на правомощията не е предварително определен, управителят остава представител на компанията, той също е този, който ангажира отговорността си със своите действия.

Той е регистриран в търговския и фирмен регистър и се появява в извлечението на Kbis.

В допълнение, неговият статут попада в търговския кодекс, а не в Кодекса на труда, тъй като няма връзка на подчинение с дружеството. Тази ситуация води до голяма гъвкавост при дефинирането на неговите правомощия, но също така и възможност да го оттегли, ако има сътрудници.

И накрая, в зависимост от правната структура на компанията, управителят може да бъде приложен към общата схема за социално осигуряване на служителите.