Лидер, качества на лидер - Лидерството като дарение
Лидер, качества на лидер
В психологията се приемат различни класификации на лидерите:
§ по съдържанието на дейността (лидер-вдъхновител и лидер-изпълнител);
§ по естеството на дейността (универсален лидер и ситуационен лидер);
§ по фокус (емоционален лидер и бизнес лидер) и др. Лидерът може да бъде едновременно и официалният лидер на групата.
§ формално лидерство - процесът на въздействие върху хората от позицията на тяхната позиция;
§ неформално лидерство - процесът на въздействие върху хората с помощта на техните способности, умения или други ресурси.
Разпределете лидерски стилове:
§ Авторитарен - установяване на строга дисциплина, ясно разпределение на отговорностите, лидерът не влиза в дискусии, не се вслушва в мнението на групата, налага своето мнение.
§ Демократичен - лидерът се консултира с колеги, изслушва техните аргументи, насърчава тяхната инициатива, фокусира се върху мнението на групата, делегира част от правомощията на други членове на групата.
§ Либерален - лидерът не отправя никакви изисквания към членовете на групата, не настоява за нищо, приема всички предложения на членовете на групата, не влиза в конфликт. Групата практически не е организирана, разединена, функционалните отговорности в групата са разпределени хаотично. [9]
За разлика от лидера, който понякога се избира целенасочено и по-често се назначава и който, отговаряйки за състоянието на нещата в ръководения от него екип, има официалното право да насърчава и наказва участниците в съвместни дейности, неформалният лидер се номинира спонтанно. Той няма признати извън органа на групата и няма официални отговорности.
Много съвременни учени подчертават нарастващата роля на последователи на лидер в съвременния свят.
Това е човек, който може да доведе групата до успех, който знае как да ръководи и да взема отговорни решения и притежава редица характерни черти: талант, гениалност, надареност, добри способности и наклонности. В този случай лидерът трябва да притежава следните качества:
1. Бъди лидер в живота си - да можеш да управляваш живота си, да се мотивираш, да си поставяш цели и да предприемаш действия, за да ги осъзнаеш е първата стъпка към лидерството. Именно това качество на лидерство ще послужи като основа за вашия бъдещ успех.
2. Перспективна визия - това качество на лидерство изисква постоянно развитие и обучение. Колкото повече знания и опит имате, толкова по-добре и по-надеждно ще можете да си представите бъдещи събития.
3. Отвореност - Развитието на лидерството продължава. Всеки ден той получава нова информация, комуникира с хората, взема решения - откритостта е просто необходима за ефективното им прилагане. Ако сравним всички лидерски качества, тогава откритостта е една от най-важните.
4. Смелост - Това е може би второто по важност качество на лидерството. Способността да контролирате страха си и да действате въпреки страха е това, което е смелостта на лидера. Всички се страхуват, но тези, които продължават да преследват целта си, постигат успех.