Либерална медицинска сестра, защитаваща дейността си в случай на развод
Днес си задаваме въпроса за брачен режим, който да бъде избран по време на либерално упражняване на сестринската професия, и как да защитите бизнеса си в случай на развод.
ЧАСТ 3: Какъв брачен режим за либерална медицинска сестра: защитете нейната дейност в случай на развод
Правният режим на общността се свежда до аквисти
Когато една двойка е съставена от либерален професионалист, в случай на развод може да възникне въпросът за споделянето на стойността на тяхната дейност. Много професионалисти се страхуват от правния режим на общността, сведен до оправдание и често с основание !
При липса на брачен договор съпрузите са обект на правния режим на правната общност, сведен до оправдания, както е определено в член 1400 от Гражданския кодекс:
„Общността активно се състои от актове, направени от съпрузите заедно или поотделно по време на сватбата, и идващи както от личната им индустрия, така и от спестяванията, направени от плодовете и доходите на собственото им имущество. "
С други думи, без брачен договор имуществото, придобито след брака, е общо и половината принадлежи на всеки от съпрузите.
Така че, когато практиката (предимно пациентът) е създадена по време на брака, тя се превръща в общо благо, чието преместване също ще изисква съгласието на неговия съпруг. И в случай на развод, медицинската сестра ще трябва да компенсира половинката си до половината от стойността на практиката, независимо дали съпругът не упражнява професията (това е, което наричаме разграничение на титлата и финанси).
И обратно, когато фирмата е създадена преди брака, тя остава собственост на съпруга (член 1405 от Гражданския кодекс) и следователно нейната стойност няма да бъде споделена, включително в случай на развод. Дейността обаче трябва да е действително предварително съществуваща, което предполага известна стабилност, а не че съпругът/съпругът е сложил чинията си само няколко седмици преди сватбата.