Лекуващият лекар и изготвянето на известието за ПРЕКРАТЯВАНЕ НА РАБОТА (

Публикувано на 10 януари 2012 г. от Marcel GARRIGOU-GRANDCHAMP

Поради големия брой спорове, свързани с този печат, е полезно да се припомнят някои важни моменти. Изготвянето на удостоверение за спиране на работа от лекаря не е маловажен акт, дори ако го прави по няколко пъти на ден, а СЕРТИФИКАТ, който ангажира неговата медицинско-правна отговорност

Написването на спиране на работа от лекаря не е маловажен акт; това е медицинско свидетелство с медицинско-правно значение, което ангажира отговорността на лекаря.

То трябва да е от деня на прегледа на пациента и в никакъв случай да не е против или от датата на лекаря, освен да се излагате на наказателно преследване за удостоверение за удобство. Припомням ви, че лекарят прилага подписа си върху документ, в който се споменава: „... Аз, долуподписаният, удостоверявам, че съм прегледал (име и собствено име):. и предписа спиране на работа до. „Лекарят може да удостовери само това, което е наблюдавал лично.

Но на място лекуващият лекар се сблъсква с пациенти, които му казват:

да сте болни един или повече дни преди консултацията и сте останали у дома,
или лекарят е този, който не може да ги настани същия ден.

Лекуващият лекар не трябва да поема тази "социална" отговорност и да се излага на опасност, като напише фалшификат, ако предшества удостоверението или ако удостоверява, че пациентът е бил болен на дата преди неговия преглед: всичко най-много той може отбележете в частта „кореспонденция“, предназначена за медицински контрол, че пациентът е декларирал, че е болен от тази дата.

Бих искал да обърна внимание и на този раздел за кореспонденция, където лекарите са законово задължени да запишат ". медицински елементи, оправдаващи спирането на работата. "

Член L162-4-1 от Кодекса за социално осигуряване наистина изисква от лекарите да споменат в раздел 1 от триптиха на спирането на работата медицинските елементи, оправдаващи прекъсването на работата, като посочват, ако е необходимо, елементите, обясняващи искането за излети без ограничение във времето ( излети обикновено са разрешени извън часовете на задължително присъствие у дома: 9 до 11 и 14 до 16).

Лекарят не трябва да записва диагнозата и винаги да има предвид, че това е сертификат и че той удостоверява това, което пише, като поставя подписа си в долната част на формуляра. Внимавайте да не удостоверите твърденията на пациента, без да посочвате, че пациентът е този, който го претендира, особено в ситуации на конфликт или тормоз на работното място. Ако лекарят иска да го отбележи в сертификата, той не трябва да забравя да уточни: „. твърди пациентът. или пациентът ми казва това. »С риск да бъде съден от работодател, който би имал, по време на последваща процедура, част № 1 (част, която посочвам, по принцип не е предназначена за него, но че той може да се възстанови например по време на обмена на документи от процес преди индустриалния съд).

Относно медицинските елементи. не е забранено да се поставя диагноза, това е най-много съвет, наистина мисля, че от лекаря зависи да даде строгите елементи, необходими на медицинския контрол, за да изпълнява мисията си, без обаче да дава твърде много подробности (като диагноза), които впоследствие биха могли да му се противопоставят.

Що се отнася до удължаването на спирането, то, с изключение на изключения (материална невъзможност или отсъствие), трябва да бъде написано от лекаря, установил първоначалното спиране на работата, или от лекуващия лекар.

Що се отнася до датата на спиране на работата, тя наистина е датата на прегледа и тя не определя датата на спиране на работата, която се предоставя от работодателя, така че пациентът, видял вечерта и който е отработил деня, няма да "загуби" неговия ден ", ако датата на спирането е тази на деня! От друга страна, служителят може да се върне на работа преди датата, съобщена в болничния лист и отново датата, съобщена от работодателя, ще определи обезщетението, изплатено от осигурителната каса. В този случай някои работодатели изискват сертификат за връщане, съставен от лекаря, за да се предпазят от евентуални правни действия в случай на трудова злополука през този период на ранно възстановяване: и тук лекарят трябва да откаже да напише такова удостоверение. a posteriori.

По отношение на длъжностни лица или роднини (местни или регионални власти), лекарят трябва да информира пациента си, че той трябва да предаде на администрацията си само части 2 и 3 от опаковката и да запази част 1, която може да представи на лекаря в случай на медицинска помощ проверка, за да се запази медицинската поверителност. Тази разпоредба беше изяснена с циркуляр (циркуляр FP/4 n ° 2049 от 24 юли 2003 г.) (2) след разпит до Конституционния съвет, който отговори за член 25, добавяйки член L162-4-1 към Кодекса за социално осигуряване (1).

Една точка остава отворена за критика от етична гледна точка, квалификацията на лекаря вече не се появява в раздел 3 (работодател), което е идеално за служители, но не и за държавни служители и роднини, които предават раздели 2 и 3 на тяхната администрация: раздел 2 трябва да включва само името, собственото име и идентификационния номер на лекаря и неговата квалификация трябва да фигурира само в раздел 1. Това ще бъде предмет на разпит от ЮРИДИЧЕСКАТА ЕДИНИЦА на FMF с компетентните органи.