Култура "Не можем да платим негоден танцьор с публични пари"

Писането е Népszabadság
В брой от 02.11.2015г
се появи.

Наскоро бившият директор на Националния балет Габор Кевехази заяви, че сегашното ръководство унищожава ансамбъла. Настоящият директор на балета Тамас Солимоси - отговори писмено на нашите въпроси поради семейни причини. Той смята, че наследникът на песенния театър не трябва да отговаря на изискванията на професионалното ръководство на институцията, която му плаща рента.

- Докато според Габор Кевехази трудовият съд е постановил, че той е бил незаконно освободен от поста си на балетен директор през 2011 г., ръководството на оперния театър твърди, че делото е спечелено от певческия театър.

- Според присъдата на Курията прекратяването на отношенията с държавния служител на бившия директор на балета е било законосъобразно, но отмяната на ръководното назначение наистина не е наред. Не е моя работа да квалифицирам наследник на член на оперния театър, но мисля, че този ранг изисква той да не отговаря на изискванията на настоящото професионално ръководство на институцията, която му плаща доживотна рента - да не говорим за невярно. Според решението на третата инстанция г-н Кевехази не само не спечели милиони от операта, но трябва да плати сериозна партида поради съдебните разноски - и възстановяването му на работа не беше под въпрос.

- Как може операта да прекрати управленската позиция на Кевехази по причина, която той не може да докаже?

„Важно е да се отбележи: той беше спасен от предишно ръководство, така че не мога да коментирам. След Габор Кевехази не аз, а Елдар Алиев заех позицията на балетен режисьор, когото Кевехази покани в Унгария.

СПИСЪК НА ЧИТАТЕЛИТЕ

- Защо Националният балет сключва договор с малък брой аспиранти от Колежа по танци?

- През последните три години предложих договори на 22 унгарски танцьори и по-голямата част от тях приеха предложението. И тази година бих искал да доведа трима млади художници сред завършилите. Между другото, през 2014 г. половината танцьори в MTF са чужденци, предимно далекоизточни, така че няма да има възможност само публичните „лица да се виждат от публиката на сцената“. Компанията има 120 служители, 27,5% от които са 33 чуждестранни членове.