Колко струва едно дете
Условието за искане на семейната помощ е писмена декларация на физическото лице за приспадане на данъка, данъчна декларация или оценка на данъка на работодателя. Ако повече от едно лице има право на семейни помощи, те трябва да декларират заедно (например родители, отглеждащи децата си в едно домакинство). Декларацията за семейна данъчна облага трябва да включва имената на деклариращите лица и лица на издръжка, данъчен идентификационен номер, факта на бременността, името и данъчния номер на работодателя и факта, че работодателят е взел под внимание декларацията . Бременността може да бъде обявена въз основа на медицинско свидетелство, но удостоверението не може да бъде поискано от работодателя, само в случай на данъчен орган, инспекция.
Обезщетения за здравно осигуряване - изплаща се от Регионалната здравноосигурителна каса
Помощ за грижи за деца
Помощта за отглеждане на дете може да се използва от родител за грижи за болно дете, докато детето навърши 12 години. В допълнение към възрастта на детето, броят на наличните дни също се влияе от това дали родителят е самотен или не. Помощта за отглеждане на дете може да се използва от бащата вместо от майката. Броят на дните за отпуск по болест за отглеждане на дете се отнася до периода между двата рождения ден на детето (т.е. не календарна година), дни, които не са взети между двата рождения ден, не могат да бъдат прехвърлени.
Наличните дни са:
- детето е неограничено до 1-годишна възраст
- на възраст 1-3 години, 84 календарни дни годишно и на дете - дори за самотен родител
- 42 календарни дни годишно и за дете на възраст 3-6 - 84 календарни дни за самотни родители
- 14 календарни дни годишно и за дете на възраст 6-12 - 28 календарни дни в случай на самотен родител
Помощ за майчинство (TGYÁS)
От 1 май 2010 г. обезщетението за майчинство се изплаща на лице, което е било осигурено за най-малко 365 календарни дни през 2-те години преди раждането (преди това са били достатъчни 180 дни осигуряване). От 1 януари 2011 г., ако заявлението за обезщетение за майчинство е подадено по-рано от 28 дни преди очакваната дата на раждане, крайният срок за разглеждане на молбата е 28 дни преди очакваната дата на раждане. Ако бенефициентът няма доход от поне 180 дни, надбавката за майчинство се основава на два пъти минималната работна заплата, валидна към началната дата на правото (през 2011 г .: 156 000 HUF/месец). Ако доходът на застрахования е по-малък от два пъти минималната работна заплата, обезщетението се основава на действителния доход. Обезщетенията за еднолични търговци и социални партньори трябва да се определят въз основа на минималната работна заплата, която е в сила към началната дата на получаване на правото. Размерът на надбавката за майчинство е 70% от средните дневни доходи. Обезщетението за майчинство се облага с данъци, но впоследствие не се плащат нито здравни, нито пенсионни вноски (нито членски внос в частния пенсионен фонд).
Помощта за майчинство се изплаща на майката за периода на отпуск по майчинство, т.е. 168 календарни дни. Бременната майка може да избере да вземе отпуск по майчинство в рамките на 28 дни от очакваната дата на раждането или от деня на раждането.
Такса за грижа за децата (GYED)
От 1 май 2010 г. родителят има право на надбавка за отглеждане на дете, ако е бил осигурен за 365 дни през 2-те години, предхождащи искането (преди това 180 дни). Неплатеният отпуск трябва да се ползва за времето на GYED. Помощта за отглеждане на дете може също да бъде установена, ако бенефициерът получава надбавка за търсене на работа, надбавка, надбавка за предприемачество или безработица или стимул за търсене на работа. От 1 май 2010 г., ако доходите на лицето, имащо право на GYED, не могат да бъдат взети предвид през съответния период, обезщетението се основава на максималната минимална работна заплата. Изключение от това е, ако нямате редовен доход от поне 180 дни, тъй като бенефициентът е получавал преди това обезщетения за болест, надбавка за майчинство или надбавка за отглеждане на дете, като в този случай надбавката за отглеждане на дете е основата за предплатеното обезщетение да се определя въз основа на дохода.