Кои разпоредби се прилагат за защита на майчинството, ако забременея отново по време на родителски отпуск?
Родителският отпуск може да бъде прекратен преждевременно
Ако като майка забременеете отново по време на родителски отпуск, родителският отпуск не приключва автоматично с отпуск по майчинство или с раждането. След това имате възможност да прекратите предсрочно родителския отпуск, за да можете да се възползвате от периодите на отпуск по майчинство. Периодите на отпуск по майчинство обикновено започват 6 седмици преди изчислената крайна дата и завършват 8 седмици след раждането. Ако искате да прекратите преждевременно родителския отпуск за периода на отпуск по майчинство, не е необходимо съгласието на вашия работодател. Трябва обаче да информирате работодателя си навреме.
Няма срок за преждевременно прекратяване на родителския отпуск поради периодите за защита на майчинството. Преждевременното прекратяване обикновено е все още възможно след като периодът на отпуск по майчинство вече е започнал. Обикновено обаче не е възможно да се прекрати родителският отпуск със задна дата. Следователно родителският отпуск може да приключи най-рано, когато сте информирали работодателя си за това.
Право на вноска от работодател за обезщетение за майчинство
Ако прекратите родителския си отпуск по-рано, за вашите трудови правоотношения се прилагат същите разпоредби, както преди родителския отпуск. Това важи и за всички разпоредби относно защитата на майчинството, т.е.и за правото ви на надбавка на работодателя за обезщетение за майчинство.
Няма значение дали действително сте работили отново след края на родителския отпуск. В този случай размерът на субсидията за работодателя се основава на възнаграждението, което бихте получили след родителски отпуск без отпуск по майчинство.
Ако не прекратите предсрочно родителския си отпуск, можете да получите само надбавката за майчинство от вашата здравноосигурителна компания, но не и вноската на работодателя за надбавката за майчинство.
Специални характеристики на непълно работно време по време на родителски отпуск
Ако работите на непълно работно време по време на родителски отпуск, размерът на надбавката на работодателя се основава на размера на доходите ви на непълно работно време. В този случай може да си струва да прекратите предсрочно родителския отпуск. Защото тогава размерът на субсидията на работодателя се основава на първоначалния ви доход от трудовото правоотношение преди родителския отпуск.