Каква е схемата за осигуряване за безработица за служители, които не работят на пълно работно време?

Изберете тази тема и създайте своя персонализиран бюлетин

Набирането на държавни служители, които не са на пълно работно време, е предвидено в закона от 26 януари 1984 г. относно законовите разпоредби, свързани с териториалната държавна служба, за да се отговори на специфичните нужди на местните власти. Присъединяването на тези служители към Националния пенсионен фонд за служители на местното самоуправление (CNRACL) обаче логично се предвижда само от минимален брой работни часове. Това беше определено на 4/5 от законната седмична продължителност, т.е. 28 часа, чрез обсъждане на CNRACL на 3 октомври 2001 г.

За по-кратки периоди на служба държавните служители са свързани с институцията за допълнително пенсионно осигуряване за държавни и публични служители без длъжност (IRCANTEC) и следователно към общата схема за социално осигуряване за всички рискове за здравето, майчинството, инвалидността, старостта, смъртта и злополуките в работа. От друга страна, и това е защитна мярка за тях, тези държавни служители се възползват от схемата за безработица, предвидена за държавни служители на пълен работен ден. Местните власти трябва сами да финансират надбавката за осигуряване за безработица на своите служители.

---