Как използваме регулируема бяла светлина, за да увеличим комфорта и производителността при работа
Тази тенденция обаче може да породи и проблем с разходите: работодателите искат да използват офис площите възможно най-ефективно, като намаляват площта на служител, но знаят, че това не може да се случи за сметка на комфорта. Работната среда е основният стимул за физическото и психическото благосъстояние на обитателите, а сложният характер на работата означава, че психологическите фактори като концентрация, настроение, мотивация и ангажираност са от основно значение за производителността.
Следователно по-високото ниво на благосъстояние корелира с високото бизнес представяне. Светлината играе изключително важна роля в това отношение, стига да се третира извън основната роля за осветяване и удължаване на работния ден, но по-скоро като творчески ресурс, способен да генерира комфортна, гъвкава и продуктивна среда.
Не е изненадващо, че светлината е толкова важна. Човешката раса се е развила в продължение на милиони години на открито. Нашето съществуване и нашите собствени ритми са оформени от светлина, чиято интензивност и спектър варират в зависимост от ежедневните и сезонните цикли. Но сега прекарваме до 90% от времето си на закрито, където нивата на светлина обикновено са намалени до една четвърт от 2000 лукса, които откриваме на открито, дори и в най-тъмните дни. В светъл ден с малко облаци слънчевата светлина предлага 100 000 лукса. По този начин висококачествената светлина и добрият дизайн на осветлението могат да направят огромна разлика на работното място.
Първият и най-очевиден начин, по който светлината допринася за нашето благополучие, е да създадем оптимални условия за зрение. Твърди се, че 80% от информацията, която мозъкът ни възприема, се натрупва визуално, като е ясно, че продължителното време, прекарано пред екрана, причинява нарушения на очите и умствена умора. Но ефективното осветление може да създаде оптимални условия за зрение. Не "оптимално" за всички обаче е едно и също нещо; например с напредването на възрастта очите ни се нуждаят от повече светлина и стават по-податливи на слепота.
Учените са доказали, че светлината е полезна за нашето настроение и нивото на концентрация и бдителност. Например в по-слънчевите стаи пациентите изпитват по-ниска степен на болка и стрес и използват до 22% по-малко болкоуспокояващи на час. Слънчевата светлина помага на пациентите, диагностицирани с психични заболявания, да се чувстват по-малко депресирани, да спят по-добре и да прекарват по-малко време в болницата. Високите нива на осветеност също осигуряват по-голяма бдителност и по-добра производителност.
Тогава говорим за съня. В съвременния свят спим средно по шест часа и половина на нощ в сравнение с осемте часа, от които се нуждаем. Това недоспиване ни уморява, което може да доведе до стрес, раздразнителност, дефицит на внимание, проблеми с паметта и концентрация. Лишаването от сън е свързано с медицински ефекти като затлъстяване и нисък имунитет, диабет тип 2, сърдечно-съдови заболявания и рак.
Светлината е отговорна за регулирането на цикъла на съня. Сутрин светлината ни събужда, като инхибира производството на мелатонин, хормона на съня, а вечер, когато светлината намалява, нивата на мелатонин отново се повишават. В естествената светлина на деня се чувстваме активни и позитивни, а когато настъпи нощта сме готови да спим добре, което възстановява физическите и психическите функции на тялото. Като се има предвид ролята на светлината в живота ни, ясно е, че дизайнът на осветлението помага да се мотивират служителите, като им позволява да бъдат в най-добра форма.
Регулиране на нюансите на типовете светлина
Сега е време технологията за бяла светлина с функция за регулиране да се намеси. Терминът "регулируемо бяло" описва множество цветни температури, генерирани от LED източници на осветление - от топли до студени тонове - на бяла светлина от осветително тяло. Тази настройка може да се извърши по различни начини, но ключовата точка е да се постигне това регулируемо бяло, което позволява на дизайнерите да използват повече предимства на светлината в работните пространства.
Решенията на Philips отговарят на това обещание. В целия диапазон има три ключови характеристики - динамика, настройка на сценарии и личен контрол - които позволяват на специалистите по осветление, собствениците на сгради и наемателите да създават различни среди в офиса, училището, търговските пространства и болниците.
Динамичната функция позволява автоматично регулиране на нивата на яркост и цветната температура, в зависимост от времето на деня, следвайки циркадния ни ритъм и по този начин имитирайки дневната светлина.
Настройката на сценария предоставя планирани, но персонализирани настройки: четирите стойности по подразбиране са Стандарт, Представяне, Фокус и Спокойствие, които са показали, че помагат на хората да останат фокусирани и внимателни по време на различни дейности. Не на последно място, функцията за личен контрол позволява на потребителите да персонализират цветовата температура (между 2700K и 6500K) и нивата на интензивност на светлината, както на място, така и чрез персонализирани настройки.
Осветителните тела, съвместими с тази технология на Philips, включват гамите Philips PowerBalance и LuxSpace. Използвайки тези диапазони, можете напълно да оборудвате офиса си с регулируема бяла светлина.
Чешката компания Innogy се обърна към Philips Lighting, за да създаде усещане за благополучие на работното място и да подобри работата на своите служители. В този процес на основен ремонт, при който традиционната затворена офис сграда се трансформира в такава с нов дизайн, отворен тип, осветлението играе жизненоважна роля.
Philips Lighting е инсталирала приблизително 2000 осветителни тела Philips, включително 860 Philips PowerBalance димируеми бели таванни светлини и 96 прожектора Philips LuxSpace. Те са програмирани да осигуряват различни настройки на осветлението по различно време на деня. Фините разлики в цветовата температура и интензивността на светлината поддържат комфорта на очите, стимулират енергията и подобряват комфорта на служителите по време на работния ден.
Когато Innogy попита 500-те служители за въздействието на новата схема на осветление, почти 80% от тях споменаха, че е по-добро или много по-добро от предишното осветление с флуоресцентни тръби. Междувременно 60% от служителите посочиха, че подобряването на осветлението ги кара да възприемат офиса като място, където с удоволствие работят. Независимо от дизайна, решенията на Philips с регулируема бяла светлина могат да осигурят най-добрата светлина за офис при най-високите стандарти - сега и в бъдеще.