Как да излезете със заглавие на длъжност - статия в блога HR-ПРАКТИКА, как да назовете работа
Как да измислите длъжност без справочници
Препоръките от тази статия ще ви помогнат да разрешите този проблем.
Те са взети отчасти от нормативни документи, отчасти от трудовата практика.
Заглавията на длъжностите могат да бъдат основни и производни; необходимо е правилно да се използват допълващи се думи в производни заглавия.
Освен това има специални думи, които често се използват в длъжностите.
Винаги помнете за основния принцип на избора на заглавието на длъжността - заглавието на длъжността трябва да съответства на съдържанието на извършената работа.
Следвайки този принцип и разбирайки логиката на формирането на длъжностите, не е трудно да се излезе с длъжност.
Основни и производни длъжности, варианти на изведени длъжности
Длъжностите са базови и производни.
Основните заглавия на длъжността се състоят от една дума, която характеризира типичния вид работа, изпълнявана от длъжността.
Много често основното име е достатъчно, за да назове правилно позицията.
Примери за основни длъжности - директор, секретар, архивист, дизайнер, бригадир, учител, дизайнер на оформление и др.
Производните заглавия по правило се състоят от основно заглавие, което дефинира вида на работата и думите за добавяне и понякога дори фрази, необходими за идентифициране на длъжността.
С помощта на добавящи думи се описва естеството на изпълняваната трудова функция, специалността или специализацията, сферата на дейност, режима и (или) мястото на работа и др.
Допълващите думи могат да бъдат в началото на заглавието на длъжността („мениджър продажби“), в средата („заместник-директор на управлението“) или в края на „финансов директор“).
Какви варианти на производни заглавия се използват най-често на практика:
1) заглавия, посочващи в заглавието на работата съдържанието на извършената работа и/или функции, например финансов директор, маркетинг директор, инженер-оценител, финансов контролер, инженер по здраве и безопасност, HR инспектор, учител по математика, процедурна сестра, счетоводител по заплатите;
2) имена, указващи принадлежност към определен отдел, чието име съдържа функциите, изпълнявани от длъжността, например контролер на отдела за технически контрол, ръководител на отдела за маркетинг, директор на училище, секретар на отдела за продажби; управител на детска градина, началник отдел „Човешки ресурси“, управител на клонове и др.
3) заглавия, указващи състоянието на длъжността спрямо други длъжности, които са сходни по съдържанието на извършената работа, например генерален директор, заместник-директор, старши счетоводител, водещ инженер; заместник директор.
4) заглавия, указващи функцията за работа, изпълнявана едновременно от няколко длъжности, например дизайнер на оформление, спедитор, инженер-икономист, образователен психолог и др.
Напълно възможно е да комбинирате изброените опции помежду си.
Правила за използване на отделни думи в заглавията на длъжностите
В допълнение към спазването на общите изисквания за еуфонията и лесното произношение на длъжностите, си струва да следвате още някои препоръки:
1. Нежелателно е да се използват длъжности, които включват освен основното име повече от три думи, включително предлози, както и използването на чужди думи и/или съкращения.