Изпит Лидерство и лидерство в организацията

Тема: Лидерство и лидерство в организация
Тип: Тестова работа | Размер: 26.40K | Изтеглено: 97 | Добавено на 07/09/08 в 16:42 | Оценка: +47 | Още тестове
Година и град: Омск 2008
Съдържание
1.1. Същността на лидерството. 3
1.2. Концепция за лидерство. пет
1.3. Инфлуенсъри, формални и неформални лидери. 7
2. Лидерство. девет
2.1. Същността на лидерството. девет
2.2. Лидерски нива. девет
2.3. Лидерски стилове. 12
2.4. Образ на лидера. петнадесет
2.5. Сила и партньорство. 16.
Списък на литературата. 18.
1. Лидерство.
1.1. Същността на лидерството.
Проблемите с лидерството привличат интереса на хората от древни времена. Въпреки това, систематично, целенасочено и широко проучване на лидерството започва едва от времето на Ф. Тейлър, извършени са много изследвания. Все още обаче няма пълно съгласие относно това какво е лидерство и как трябва да се изучава.
Лидерство - Това е вид управленско взаимодействие, основано на най-ефективната комбинация от различни източници на власт за дадена ситуация и насочено към насърчаване на хората да постигат общи цели. Това и други определения за лидерство предполагат, че лидерството е функция на лидера, последователите и ситуационните променливи.
Горните дефиниции не предполагат необходимост от лидерство само за някакъв определен тип организация. Говорим за взаимодействие или взаимно влияние между хората в рамките на всякакъв вид дейност, а не само в политическите процеси.
Лидерството е най-добрият стил на лидерство.
Лидерството, подобно на властта, е потенциалът на човека.
Основата на лидерството е определен тип управленски отношения или лидерски тип. Това е връзка лидер-последовател. В исторически план лидерските отношения възникват много по-рано от отношенията началник-подчинен, които се появяват и оформят по време на първата индустриална революция.
Започвайки от детството, следването на лидера се възприема от всички съвсем естествено. Това са родителите в семейството, това са учителите в училище, това са героите, с които младите хора искат да се свържат. Наличието на образа на лидер в индивидуалния микрокосмос на хората е толкова старо, колкото и самият човек. Повечето признават факта, че лидерството се отъждествява с наличието на психоактивна връзка между лидера и неговите последователи.