Храната и стартирането на училище са важни за работодателите

По-малко от половината от компаниите планират да предоставят допълнителни обезщетения и кафетерии на служителите. Подкрепата за хранене, започване на училище и транспорт са най-популярни.

Делът на предприятията, които мислят за ограничени доходи, не се е променил в сравнение с ниското ниво от предходното тримесечие. Понастоящем само 43 процента от малките и средните предприятия (МСП) планират да използват обезщетения в натура - разкрива проучването на доверителния индекс на K&H за МСП.

От различните артикули от кафенето ваучерът на Елизабет остава най-популярен, следван от картата SZÉP и възстановяване на разходите за транспорт. Според данните на Министерството на националната икономика към края на юли около 22 000 работодатели са имали 860 000 служители с SZÉP Card. През първите седем месеца на 2013 г. 46 милиарда HUF бяха допълнени от карти, а разходите възлизаха на 38.5 милиарда HUF.

Храненето и започването на училище са на преден план

46 процента от ръководителите на компании биха дали ваучери на Елизабет на своите служители, което е значителен скок от 15 процентни пункта в сравнение с предходното тримесечие.

храната

Източник: Индекс за доверие на МСП на K&H

„Трите нови форми на ваучери, въведени в началото на годината, които могат да се използват както като незадължителен елемент в системата на кафенето, така и като социална придобивка, вероятно ще допринесат за нарастващата популярност на намалената ставка. В същото време, докато популярността на картата SZÉP непрекъснато нараства, прилагането на възстановяване на транспортните разходи е повече или по-малко в застой с малки колебания “, каза Ласло Немет, ръководител на маркетинговия отдел на K&H за МСП.