FSV Други разходи
За протокола: увеличаване на пенсията
От 2016 г. FSV вече не подкрепя 10% увеличение на пенсиите за деца. Той представляваше 4,7 милиарда евро или 18,5% от разходите за техническо управление на FSV през 2015 г. и в замяна беше предмет на рефинансиране от CNAF. Резултатът от тази архитектура беше, че разходите са неутрални по отношение на разходите за FSV От 2016 г., като се има предвид естеството на разходите, което е семейно пенсионно обезщетение и, чрез опростяване, покритието вече е пряко осигурено от CNAF.
От 2017 г. FSV вече не покрива разходите за увеличение на зависим съпруг (вж. Член 34 I 3 ° от LFSS за 2017 г.). През 2016 г. това представлява годишно таксуване от 35,7 милиона евро.
Минимална вноска
Като част от пенсионната реформа, правителството е поверило на FSV да финансира част от минималната вноска (MICO).
Насочена към нископлатени служители, които са допринесли през цялата си кариера и са се възползвали от пълна пенсия, тази минимална вноска представлява добавка, целяща да доведе до минимален размер на тяхната пенсия. Към 1 януари 2020 г. общият размер на пенсиите за осигурителен стаж (основни и допълнителни, частни и публични), за да могат да се възползват от MICO, не трябва да надвишава 1199,57 евро. Месечната сума на MICO е определена на 642,93 евро, а тази на MICO се увеличава до 702,55 евро.
Законът за финансиране на социалното осигуряване от 2017 г. предвижда постепенно прехвърляне до 31 декември 2019 г. на финансирането на минималната вноска от фонд за солидарност на старостта към клоновете за старост на така наречените „подравнени“ схеми (обща схема, на земеделски служители, схема за социално осигуряване за самонаети, подкрепена от CNAV от 2018 г.). Указ № 2017-583 от 20 април 2017 г. определя размера на трансферите, дължими от FSV през преходния период 2017-2019 г. Таксата беше определена на 2514 милиона евро през 2017 г., 1,737 милиона евро през 2018 г. и 967 милиона евро през 2019 г., последната година на частично финансиране на мярката от FSV.
Валидации за пенсиониране на неработените периоди
В различните пенсионни схеми определени периоди на безработица се приравняват на периоди на вноски за изчисляване на общия осигурителен период, запазен за пенсионни права. Те включват периоди на безработица, спиране на работа, държавна служба, чиракуване или стаж за професионално обучение за търсещите работа. През 2020 г., след здравната криза, системата е разширена до периоди на частична активност, от 1 март.
Като част от своята мисия за солидарност, FSV предоставя еднократна финансова компенсация за тези безплатни валидации със съответните пенсионни планове. Този набор от разходи, в полза на общата схема (включително самонаети работници от 2018 г.), схемата за селскостопански служители и допълнителните схеми AGIRC и ARRCO, представлява общ разход от 14,1 милиарда евро през 2019 г., т.е. 74% от технически разходи за управление на фонда.