Фирма за насърчаване на здравето, търсена за пилотно проучване
Предимно прочетени
Ресторантьорът на VW
Изскачащ магазин Block House
Кафе за цяла Германия с фиксирана ставка
Целта на настоящия пилотен проект на Food-Xperts и Университета за приложни науки на Niederrhein, базирани в Мьонхенгладбах, е да установи и насърчи хранителната превенция в компаниите, като демонстрира своята ефективност. За тази цел е разработена базирана на анализ програма за интервенция за по-добро хранене на работното място. Сега търсим компании, които искат да поемат новаторска роля по въпросите на насърчаването на здравето на работното място.
Целите са специфична за компанията цялостна хранителна превенция
за всички служители, устойчиво подобряване на хранителното поведение във всички целеви групи-
химикалка и практическо приложение във всички области на фирменото хранене.
Професор доктор. Кристоф Менцел, Университет за приложни науки в Нидеррайн: „Искаме да подобрим хранителната ситуация в избраните компании устойчиво по отношение на нуждите на служителите.
С тази информация бихме искали да доведем до промяна в поведението на търсенето. Компонентът „Това е добре за мен“ има потенциала да отмени предишните компоненти за вземане на решения при избора на менюта, а именно „цена“ и „принцип на удоволствието“. “Всички мерки по време на пилотното проучване - продължителност 15 месеца - се извършват от учения придружени.
Относно текущите констатации и (междинни) резултати от мерките, докладвайте
Gv-praxis ще действа незабавно като медиен партньор. Методичен подход
а научната подкрепа е гаранция за професионализма на пилотния проект.
Ето процеса на проекта в детайли: Събиране на данни за потреблението за всички служители на доброволна основа, автоматизирана оценка на данните за всеки служител, включително индивидуални
предложения за двубой за подобряване на личните хранителни навици, анонимна цялостна оценка, възможно въз основа на индивидуални бизнес помещения, ако размерът е подходящ.
- Създаване на каталог с мерки, базиран на анализа на слабото място
- Прилагане на мерките
- Контролно проучване след една година
- Подготовка на резултатите от изследването
- представяне на резултатите
В идеалния случай компаниите с 2000 до 10 000 служители в администрацията и производството и собствен фирмен ресторант са най-подходящи за вълнуващия проект. Необходимо е участието на отдел „Човешки ресурси“, работнически съвет, медицинска служба на компанията и здравноосигурителна каса на компанията. Целта е да се подобри храненето и поведението на потребителите в дългосрочен план, така че производителността и благосъстоянието
намерете всички служители да бъдат увеличени.