EDF и Engie са готови да влязат в гърнето, за да избегнат конфликта с пенсиите

Сред специалните режими, които пенсионната реформа иска да включи в универсална логика, е този на електроенергийната и газовата индустрия (IEG). 140 000 служители, работещи предимно в EDF и Engie, които биха могли, ако се мобилизират още по-силно, да усложнят положението на правителството. В действителност социалните партньори на клона се консултират от месеци, за да организират преход, който ще бъде финансиран главно от работодатели. Все още е необходимо да се постигне споразумение и принципът да бъде приет от изпълнителната власт.

Ан-Софи Белайче и Сесил Мейлар

11 декември 2019 \ 07h00

Ан-Софи Белайче и Сесил Мейлар

готови

„Нашите работодатели не искат да запалят социалното тяло и през цялото време на консултацията, която те казаха на правителството, ни позволявайте да управляваме устройство в клона в съответствие с бъдещия закон“, доверява Уилям Вири-Аллемоз, генерален секретар на CFE-CGC енергия. Синдикалистът е един от пазителите на клоновия режим на IEG, един от основните специални режими, заедно с този на SNCF и RATP, които трябва да изчезнат в пенсионната реформа. В продължение на 18 месеца между някои синдикати и работодателите от клона се провеждат неформални дискусии. Клон, който има 158 компании, но всъщност две, EDF и Engie, които представляват 90% от съответните 140 000 служители, включително 85% в EDF със своите дъщерни дружества Enedis и RTE.