Държавна служба Какво да помним от законопроекта за държавните служители, гласуван във вторник
Увеличено използване на договорни работници, конвенционален механизъм за прекратяване или дори 35 ефективни часа. Ето основните разпоредби на законопроекта за „трансформация на държавната служба“, който беше приет от Народното събрание във вторник на първо четене.
Работно време, заплати, етика.
- Проектът налага ефективните 35 часа в обществената служба и отменя специалните почасови системи, съществуващи в общностите. Правилото няма да се прилага за учители, които вече "работят до голяма степен (при) законовата продължителност", според правителството.
- Той транспонира споразумението от 30 ноември 2018 г. относно професионалното равенство между жените и мъжете. По-специално трябва да бъдат приложени планове за действие. Бременните жени ще бъдат освободени от деня на оттегляне, в случай на отпуск по болест.
- Етичната комисия за държавните служители ще се слее с Висшия орган за прозрачност на обществения живот (HATVP). Досега поставен под ръководството на министър-председателя, органът по този начин ще се превърне в „независим административен орган“, издаващ становища относно „въртящите се врати“ (напускане в частния сектор) и „re-pantouflag e“. Някои известия могат да бъдат публикувани.
- Правителството е оправомощено да предвижда с наредба кодекс за държавната служба.
- Хармонизиране на мащаба на санкциите в трите страни на държавната служба.
- Възможност за национална конкуренция за местна употреба, мярка, поискана по-специално в отвъдморските територии.
Използване на договорни и „договорни проекти“
По-специално с цел „разнообразяване на базите за набиране на персонал“, обществената служба ще може да наема повече работници по договор, включително за ръководни длъжности.
Тези агенти, които нямат статут на държавни служители, вече представляват около 20% от работната сила в трите области (държавна, териториална и болнична). Правителството твърди, че е предвидило "без квоти, без етажи, без тавани" и подчертава, че "общият принцип за заемане на постоянни работни места от действащите" е запазен.