Доставено на 18 септември 2007 г. - Интервю с М
Доставено на 18 септември 2007 г.
Последна промяна: 27 февруари 2008 г.
Пълен текст
F. Laborde.-. С Ф. Шерек тази сутрин ще говорим за срещите на тази социална седмица, която обещава да бъде натоварена, започвайки с речта, която президентът на републиката трябва да произнесе днес следобед, където може би ще извика съдба, която възнамерява да запази за специални диети. Здравей F. Chérèque. Здравейте. И така, всъщност Н. Саркози ви прие този уикенд в Lanterne, който е резиденцията, която той заема - която беше резиденция на министър-председателя и която сега е на държавния глава - през почивните дни. Какво ти каза ?
А.- Преди всичко той ни изслуша, добре, надявам се, че ще ни чуе по метода, метода за реформиране на специалните пенсионни схеми. Това, което му казах, е много просто: CFDT винаги е смятал, че е необходимо да се променят пенсионните планове, съвсем просто, за да се финансират като цяло всички наши бъдещи пенсии, следователно и специалните планове, но че Искахме да преговаряме, компания по компания, или схема по схема, и че ние вземаме предвид реалността на компаниите и мисля по-специално за професионалната реалност, за трудолюбието, което е реално за някои от тези компании, но което разбира се правим в тези компании, но и в частния сектор, защото в частния сектор има и трудни работни места.
В. - Идеята е, че можем да съберем всичко обратно, тоест всички дават своя принос по един и същи начин, по един и същи начин, с изключение на някои много конкретни позиции, които са особено болезнени ?
А. - На първо място, не става въпрос да правим едно и също нещо навсякъде. По прости причини: ако има различни режими, това е така, защото от една страна има различни работни места, така че трябва да вземете предвид съдържанието на работните места, мисля по-специално за трудолюбието, но има и защото имаме система на заплати, на възнаграждение, която е различна. Нивото на пенсия например за железопътен работник е много различно от нивото на пенсия за някой от частния сектор, защото е много по-ниско. Така че не можем да преразгледаме тези системи, без да разгледаме и тези проблеми и по-специално нивото на пенсиите.
В. - Но тук и там чухме някои свидетелства, където чухме служител на SNCF, който при условие за анонимност каза: „Аз, честно казано, идвам от частния сектор, работя в офис; честно казано, не е много по-различно от това, което правех в частния сектор ”. Чуваме пенсионирани машинисти на влакове, които отиват в частна компания и казват: „Аз, аз съм на 50 години, все още съм в добра форма и започнах работа, другаде в частния сектор всичко е наред. добре, животът е добър ".
А. - Тук имаме доказателство, че нещата трябва да се променят. Ако този човек каже: „това не е трудна работа, в SNCF“, от друга страна, сигурен съм, че на поточната линия има служители от частния сектор, зидари, хора, които работят стоящи.
В. - Касиери в супермаркети.
R.-. които имат трудна работа и които имат по-ниска продължителност на живота поради тези работни места.
В. - Това трябва да разгледате, продължителност на живота, по категории ?
А. - Струва ми се, че това е най-справедливият критерий. Като цяло знаем по професия, по основен сектор професии, тези, които имат повече или по-малка продължителност на живота, в зависимост от тяхната професионална ситуация. Така че трябва да го интегрирате. За историята на машиниста на влака, който се връща на работа след 50 години, но тук се сблъскваме с проблема, който е техен, тоест те имат ниско ниво на пенсия, тъй като имат ниво на заплата, което е по-ниска, което означава, че те не могат да доживеят до 50 години, за някои, когато трябва да платят обучението, когато имат къщата да платят. Така че ние също трябва да вземем предвид тези проблеми.
В. - И понякога те също са в отлична форма. На 50 години не сте непременно уморени, на шезлонг.
А. - Тези теми трябва да бъдат разгледани, казвам го добре, като разгледаме проблемите на трудностите, като разгледаме проблемите на кариерното развитие и нивото на пенсиониране. Това е причината, поради която искаме, професия по професия. имаме диети, мисля. говорим много за моряци, моряците имат трудна работа, никой не оспорва това. Да. Така че няма да решаваме проблема с моряците.