Дискриминация при наемане на още една клопка - Освобождението
Въпреки че практиката е незаконна, външният вид е втората причина за отказ на молба от работодател.
Кандидатстването за работа, когато имате затлъстяване или наднормено тегло, е да се изложите на неприятни забележки или дори на враждебно отношение. Това показаха през февруари 2016 г. резултатите от деветия барометър на защитника на правата и на Международната организация на труда относно физическата дискриминация при заетостта. По този начин затлъстелите жени казват, че са осем пъти по-дискриминирани поради външния си вид, отколкото останалата част от населението, четири пъти повече за жените с наднормено тегло. За затлъстелите мъже това е малко по-малко: те са три пъти по-дискриминирани от тези със среден индекс на телесна маса (ИТМ). Същото проучване показва, че физиката е второто най-често срещано основание за дискриминация при заетостта, точно след възрастта.
