Digi24 Oradea
Имате емоции при дебюта като водещ на предаването „Набрани в Криана“?
Представянето на „Набран в Кришана“ е предизвикателство за мен, което приех с голям ентусиазъм. Дадоха ми шанса да премина от репортер в водещ и няма да разочаровам. Екипът от професионалисти, за които работя, ми помага и ме амбицира. Има хора, които могат да ми помогнат да предам полезна информация на зрителите възможно най-лесно. Целта ми е да направя това шоу ориентир за тези, които търсят работа или се нуждаят от полезни съвети за кариерно развитие.
Какво означава този шанс за вас?
Този шанс представлява кулминацията на година, пълна с постижения в екипа на Digi24 Oradea. Имах възможността да работя с необикновени хора и да се занимавам с уникални събития. Това, което ме привлича в това предаване, е, че полезната информация е на първо място. Пазарът на труда непрекъснато се променя и методите за достъп до него се разнообразяват почти ежедневно. Всеки ден се появяват нови бизнес идеи, предприемачите често сменят своите стратегии за развитие, за да бъдат в крак със законодателните промени и да бъдат конкурентоспособни. И ние, като екип, който прави това шоу, трябва постоянно да сме наясно с тези промени и да ги предаваме на зрителя.
Как беше първата година на Digi24 Oradea?
Digi24 Oradea означава постоянни усилия за информиране на зрителите правилно и точно. Ето защо последната година отмина толкова бързо, че повечето от екипа на Digi24 Oradea не постигнаха. Когато преобладават обективните новини и чистата информация, времето, прекарано на полето, трябва да се превърне в наш враг, наш съюзник: всички данни трябва да бъдат предадени в най-кратки срокове и ние трябва да управляваме времето възможно най-точно. В нашия екип всяка минута е от значение и една година представлява натрупване на трудни моменти, но пълни с професионални постижения.
Какво носи новия Recruit в Crișana през следващата година?
„Набран в Кришана“ трябва да се превърне в забележителност в северозападната част на страната, по отношение на набирането на персонал и намаляването на броя на безработните. След като идентифицирахме ситуациите, в които проблемите на пазара на труда започват през последната година, сега трябва да се справим с намирането на решения. Да се представят компании, които са успели да се развият въпреки икономическата рецесия, да се идентифицират източниците на финансиране за тези, които искат да започнат бизнес, но също така да продължат да убеждават безработните или защо не, дори заетите, че професионализацията е сигурен начин да напреднете в кариерата си. Новият сезон на „Вербувани в Кришана“ трябва да представя бъдещи перспективи в икономическата и човешката среда.