Да не се плаща на ЗФР - съвет от 30 012 адвокати и адвокати
Добър ден! Свържете се с териториалния отдел на PFR (можете да се обадите за уточнение) относно назначаването на пенсия. С уважение Ярцев И.Н.
Може ли работодателят да формализира служител и в същото време да не плаща вноски в пенсионния фонд за служителя.
Мога. Това е незаконно, но някои работодатели се смятат за по-умни от други. Можете да възстановите правата си по отношение на плащането на вноски към ЗФР, като се свържете с инспекцията по труда или съда.
Добър ден! Не, работодателят няма право да не плаща вноски, това ще бъде незаконно. Успех и всичко най-добро!
Работя върху gpx. В договора е записано, че аз самият внасям вноски в pfr. Но не им платих. И данъкът беше удържан за мен. Има ли отговорност за това?
Уважаема Наталия, ако в договора е записано, че вие сами плащате вноски във FIU, това е незаконно. При GPC данъчният агент е платецът, а не получателят. Няма да получите нищо.
Не съм работил през 2017 г. поради болест. Трябва ли да плащам вноски на ЗФР за 2017 г.?
Уважаеми Алексей, не е нужно да плащате вноски в пенсионния фонд за 2017 г.
Работодателят не е плащал застрахователни премии на ЗФР от три години. Може ли да го направи сега и как да го направи?
Може би ще трябва да доплатите за последните години и да изпратите актуализираната отчетност.
Откъде взехте информация за приноса към ЗФР? Съдейки по оформлението, току-що сте работили изцяло в черно. Няма с какво да се обърнете към съда, първо отидете в инспекцията по труда.
Къде намери такъв работодател. Фактът на трудовите правоотношения може да се установи от момента, в който сте започнали работа, но фактът, когато сте получавали заплата без касова бележка за това, не е ясен лично на мен. Свържете се с комисията по трудови спорове (за начало) Фактът на работа най-вероятно ще бъде установен, но как да постигнете споразумение с вас, ако не сте подписали никакви договори и следователно никой не знае колко трябва да получите и дори по каква схема за отработени часове или за завършен обем работа Но съдът ще намери изход, в страната има такова нещо като минимална заплата, така че след време ще ви брои на този минимум. Но извинете, той няма други доказателства, ако не се опитате да ги предоставите, че работодателят ви дължи толкова много рубли и толкова копейки. Но все пак ви желая късмет и се опитайте да се предпазите от такива работодатели.